人民政協(xié)報(bào)訊（記者 凌云 通訊員 朱美棟）5年內(nèi)在農(nóng)村發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才中選拔50名鄉(xiāng)村領(lǐng)軍人才,，每人每年予以10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)金,；

從人才分類(lèi)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、評(píng)價(jià)指標(biāo),、評(píng)價(jià)流程四個(gè)方面建立農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)制；

依托農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)信息庫(kù)建立完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才信息庫(kù)……

今年以來(lái),，重慶市推出系列新舉措加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),，這離不開(kāi)民進(jìn)重慶市委會(huì)的呼吁和推動(dòng),。

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵,。目前,，農(nóng)村有文化、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)的本土人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重,，致使農(nóng)村發(fā)展中人才短缺的問(wèn)題日益顯現(xiàn)和突出。怎樣破解影響和制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的人才瓶頸,？民進(jìn)重慶市委會(huì)組織會(huì)內(nèi)外專(zhuān)家成立課題組開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,，并廣泛征集意見(jiàn)建議，在今年的重慶市“兩會(huì)”上提交了《關(guān)于加強(qiáng)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》集體提案,，提出建立和健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才認(rèn)定機(jī)制、建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才信息庫(kù),、建立完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才激勵(lì)機(jī)制,、建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制、建立完善人才培訓(xùn)機(jī)制,、創(chuàng)新干部任用制度等六個(gè)方面的建議,。提案得到市領(lǐng)導(dǎo)高度重視和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市委組織部,、市人社局等部門(mén)的積極采納,。

近日，市政協(xié)副主席陳貴云領(lǐng)銜對(duì)該提案進(jìn)行了督辦,。

“加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),，是新形勢(shì)下解決‘三農(nóng)’問(wèn)題的重要舉措，也是鄉(xiāng)村振興的必然要求,?！标愘F云強(qiáng)調(diào)。他希望盡快出臺(tái)操作性強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià),、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，形成一套完整的保障、激勵(lì),、監(jiān)督機(jī)制,，確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)化人才進(jìn)得來(lái)、留得住,、干得好,。

記者從提案督辦會(huì)上獲悉，下一步,，重慶市將從培育人才,、吸引人才,、留住人才、使用人才等方面著手,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,、完善政策措施、加大培養(yǎng)力度,，為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,。具體措施包括出臺(tái)農(nóng)村實(shí)用人才分類(lèi)評(píng)價(jià)實(shí)施方案；建立包含農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理人員隊(duì)伍,、農(nóng)業(yè)科技研發(fā)人才隊(duì)伍,、農(nóng)業(yè)教育人才隊(duì)伍、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊(duì)伍,、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍“五支人才隊(duì)伍”的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才信息庫(kù),；實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工程、農(nóng)村電商人才培育工程,、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培育工程,、農(nóng)村實(shí)用人才能力素質(zhì)提升工程等。（凌云 朱美棟）