人民政協(xié)網(wǎng)北京3月5日電（記者 王慧峰）“對(duì)科學(xué)家評(píng)價(jià)和考核的目的，歸根到底是保證科學(xué)家學(xué)術(shù)產(chǎn)出的最大化、責(zé)任崗位分配的合理化以及科學(xué)家取得的科研成果與待遇相匹配的公平化,。” 科技人才是國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心,，全國(guó)政協(xié)委員、中科院高能物理研究所研究員高杰在接受記者采訪時(shí)表示,，科學(xué)合理的科技人才評(píng)價(jià)體系和機(jī)制，是科技人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的重要保障,。

“科技人才是我國(guó)的重要戰(zhàn)略資源,，對(duì)科技人才的評(píng)價(jià)體系和機(jī)制首先要建立在對(duì)科技人才的科學(xué)分類上?！备呓芨嬖V記者,，科學(xué)家有戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)域科學(xué)家,、分領(lǐng)域科學(xué)家,、子領(lǐng)域科學(xué)家、方向領(lǐng)域科學(xué)家,、課題負(fù)責(zé)科學(xué)家之分,。科學(xué)家的崗位分類不同,，所承擔(dān)的任務(wù)不同,，肩負(fù)的責(zé)任也不同。

“不同崗位的科學(xué)家都可能是世界知名的科學(xué)家,，但原則上層級(jí)更高的科學(xué)家要有下層級(jí)的經(jīng)驗(yàn)積累,。”在他看來,，無論課題,、方向、領(lǐng)域還是戰(zhàn)略,，其研究與發(fā)展水平,、對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的把握，很大程度上取決于領(lǐng)軍科學(xué)家的水平,，而一個(gè)新領(lǐng)域的開拓和建立更離不開領(lǐng)軍科學(xué)家的作用,。  

高杰認(rèn)為，只有分類明確才能建立精確科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體制和機(jī)制,，才能避免出現(xiàn)人才浪費(fèi),、魚目混珠,、大才小用及名不副實(shí)等情況出現(xiàn)，才能真正發(fā)揮出不同類型,、不同層次的科技人才的作用,。

“應(yīng)將同類別、同層次的科學(xué)家進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,?！备呓苷J(rèn)為，對(duì)于科學(xué)家的評(píng)價(jià)不應(yīng)只局限在短時(shí)間內(nèi)的工作,，而要根據(jù)科學(xué)家的教育經(jīng)歷,、研究經(jīng)歷和全部研究成果來進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)于每個(gè)階段的工作考核也應(yīng)根據(jù)不同層次進(jìn)行不同頻率的考核,，“不能不分青紅皂白地‘一刀切’,，更不應(yīng)采取那種‘計(jì)件工作量’式的粗放考核”。