新華社北京2月27日電題：破解“人案矛盾”·落實司法責(zé)任制·提升訴訟服務(wù)體系——最高法有關(guān)負(fù)責(zé)人詳解未來五年改革三大焦點問題

新華社記者楊維漢,、羅沙

最高人民法院27日發(fā)布人民法院五五改革綱要，對2019年至2023年的人民法院司法體制改革作出安排部署,。

法院受理案件逐年增長,，如何破解“人案矛盾”？全面落實司法責(zé)任制,，如何正確處理審判放權(quán)與監(jiān)督,？現(xiàn)代科技運用日趨廣泛，如何方便群眾訴訟,、提高司法效能,？最高人民法院副院長李少平、最高人民法院司改辦主任胡仕浩對此進(jìn)行了詳解,。

堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面

問：全國法院2018年受理案件總量又創(chuàng)新高,，“五五改革綱要”是否提出針對“人案矛盾”的改革舉措？

答：2018年,，全國法院受理案件2800萬件,，審結(jié)、執(zhí)結(jié)2516.8萬件,，同比分別上升8.8%,、10.6%。實事求是講,，人案矛盾并不全是“案多人少”導(dǎo)致,，成因也包括訴訟理念、資源配置,、審判管理,、訴訟制度、科技運用和司法能力等多重因素,。

破解人案矛盾,，不能全靠增編加人，而是要群策群力,，堅持用改革思維和方法解決前進(jìn)中的問題,，通過改革進(jìn)一步釋放潛力、盤活資源、激發(fā)活力,。

因此“五五改革綱要”提出了以下破解人案矛盾的“實招”：

一是堅持“司法是維護(hù)社會公平正義的最后一道防線”理念,，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面。從源頭上減少訴訟增量,，法院集中精力解決更具規(guī)則意義的案件,。

二是改變“所有事務(wù)大包大攬”的管理模式,，把適合由社會力量承擔(dān)的司法輔助事務(wù)和司法行政事務(wù)交給市場主體、社會力量去做,，真正實現(xiàn)減負(fù)增效,。

三是轉(zhuǎn)變“案件越多成績越好”的司法政績觀,，進(jìn)一步完善案件繁簡分流機制，健全完善立體化,、多元化,、精細(xì)化的訴訟程序，推進(jìn)案件繁簡分流,、輕重分離,、快慢分道。

四是通過改革內(nèi)設(shè)機構(gòu),、組建審判團隊,、加強專業(yè)建設(shè)、推進(jìn)集約管理,、強化審務(wù),、政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方式，充分挖掘內(nèi)部潛力,，盤活機構(gòu)職能和資源配置,。

五是推動深化訴訟制度改革，探索擴大獨任制和小額訴訟程序適用范圍,，優(yōu)化司法確認(rèn)程序適用,，進(jìn)一步完善送達(dá)機制。

六是向科技要生產(chǎn)力,，擴大移動電子訴訟覆蓋范圍和應(yīng)用水平,，促進(jìn)語音識別、遠(yuǎn)程視頻,、智能輔助,、電子卷宗等科技創(chuàng)新手段深度運用，推動訴訟模式重構(gòu)和訴訟流程再造,。

正確處理司法責(zé)任制改革中放權(quán)與監(jiān)督關(guān)系

問：如何理解司法責(zé)任制改革中放權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系,？“五五改革綱要”在全面落實司法責(zé)任制方面有哪些規(guī)劃和舉措？

答：司法責(zé)任制改革是深化司法體制改革的核心和關(guān)鍵。人民法院初步構(gòu)建了“讓審理者裁判,，由裁判者負(fù)責(zé)”的制度框架,。

根據(jù)憲法和法院組織法，行使審判權(quán)的主體是法院,，而不是法官個人,。實踐中，代表人民法院行使審判權(quán)的,，是獨任庭,、合議庭、審判委員會等法定審判組織,，裁判最終也是以人民法院名義作出的,。所以，我們應(yīng)當(dāng)從法院整體責(zé)任的角度,，來理解“讓審理者裁判,，由裁判者負(fù)責(zé)”。

這里的“責(zé)任”,，既包括法官的個人責(zé)任,，也包括合議庭、審判委員會的集體責(zé)任,；既包括審判組織的違法審判責(zé)任,，也包括院長、庭長的審判監(jiān)督管理責(zé)任,。

按照司法責(zé)任制改革文件規(guī)定,，對于疑難、復(fù)雜且在社會上有重大影響的等“四類案件”,，院長,、庭長有權(quán)加強審判監(jiān)督管理。對于審判質(zhì)效,、辦案程序,、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題，院長,、庭長應(yīng)當(dāng)依職權(quán)提出監(jiān)督糾正意見,，決不允許放權(quán)后出現(xiàn)“燈下黑”問題。

“五五改革綱要”提出要科學(xué)構(gòu)建“有權(quán)必有責(zé),、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé),、失職必問責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)”的審判權(quán)力運行體系,。就是要多措并舉,，確保司法責(zé)任制改革穩(wěn)妥推進(jìn),、有效落實。

一是強化獨任庭,、合議庭的法定審判組織地位,，依法確定職責(zé)權(quán)限，加強履職保障,，清理取消不合理,、不必要的考評指標(biāo)，讓法官集中精力盡好責(zé),、辦好案,，對堅持原則、秉公辦案,、嚴(yán)格執(zhí)法的法院干警，堅決予以保護(hù)支持,。

二是進(jìn)一步完善權(quán)力運行監(jiān)督和制約機制,，明確院長、庭長的權(quán)力清單,、責(zé)任清單和監(jiān)督管理職責(zé),，健全案件監(jiān)管的全程留痕制度，堅決防止司法不公,、監(jiān)督不力,。

三是堅持法官入額必須辦案原則，健全案件分配機制和院長,、庭長辦案常態(tài)化機制,，確保院長、庭長通過審理案件,，及時發(fā)現(xiàn),、解決審判監(jiān)督管理中存在的問題。

四是加強審判流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，完善統(tǒng)一法律適用機制,，健全主審法官會議與合議庭評議、審判委員會討論案件的工作銜接機制,，規(guī)范法官自由裁量權(quán),。

五是健全與新型審判權(quán)力運行體系相適應(yīng)的廉政風(fēng)險防控體系，確保公正廉潔司法,，同時完善法官懲戒制度,，研究制定法官懲戒工作相關(guān)規(guī)定。

打造世界領(lǐng)先的移動訴訟服務(wù)體系

問：大數(shù)據(jù),、人工智能等技術(shù)運用日趨廣泛,，但不是在法院訴訟服務(wù)大廳擺個導(dǎo)訴機器人，就實現(xiàn)“智慧法院”了?！拔逦甯母锞V要”在推動審判方式,、訴訟模式和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深度融合方面，有哪些具體考慮,？

答：法院信息化建設(shè)靈不靈,，關(guān)鍵看成果是不是好用、愛用,、實用,，要看人民群眾、一線干警有沒有從中受益,，司法效能有沒有據(jù)此提升,。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速進(jìn)步，為人民法院創(chuàng)新發(fā)展提供了前所未有的機遇,。近年來,，上海、蘇州,、寧波,、廣州、成都等地法院積極推進(jìn)訴訟流程在線運行,、電子檔案智能編目,、監(jiān)督事項自動提示、審判執(zhí)行智能輔助等工作,，讓信息技術(shù)真正對接司法需求,、服務(wù)人民群眾。

“五五改革綱要”在充分總結(jié)吸收各地法院探索實踐的基礎(chǔ)上,，確定了以下改革思路：

一是依托互聯(lián)網(wǎng)法院深化改革試點,。2017年以來，我們先后推動設(shè)立杭州,、北京,、廣州三家互聯(lián)網(wǎng)法院，探索“網(wǎng)上糾紛網(wǎng)上審”新機制和網(wǎng)絡(luò)依法治理新模式,。截至目前,，杭州互聯(lián)網(wǎng)法院在線庭審平均用時28分鐘、平均審理期限41天,，比傳統(tǒng)審理模式分別節(jié)約時間60%和50%,。三家互聯(lián)網(wǎng)法院都注重總結(jié)提煉涉網(wǎng)案件裁判規(guī)則，公正高效審理了一批新類型,、疑難復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)案件,，有力推動了網(wǎng)絡(luò)空間治理法治化,。下一步，我們將完善互聯(lián)網(wǎng)法院管轄范圍和訴訟規(guī)則,，改造優(yōu)化電子訴訟平臺,，擴大三家法院的試點效應(yīng)和示范效果。

二是在全國范圍內(nèi)有序推廣在線訴訟,。自2019年起,，最高人民法院將積極總結(jié)三家互聯(lián)網(wǎng)法院和浙江“移動微法院”等實踐經(jīng)驗，進(jìn)一步提升電子訴訟在全國法院的覆蓋范圍,、適用比例和應(yīng)用水平,。逐步實現(xiàn)在線立案、在線繳費,、電子送達(dá)三類應(yīng)用覆蓋全國法院,，打造世界領(lǐng)先的移動訴訟服務(wù)體系。

三是推動以立法方式構(gòu)建電子訴訟制度,。我們將在試點基礎(chǔ)上,，提出構(gòu)建適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代需求的新型管轄規(guī)則、訴訟規(guī)則,，探索建立涵蓋管轄、立案,、庭審,、送達(dá)、執(zhí)行等全部流程的電子訴訟制度,，推動民事訴訟法修改完善,。

人民法院將積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)智慧法院建設(shè)，為促進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化提供有力科技支撐,。（完）