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鍛造人才航母,,贏得“智的博弈”

2018年12月17日 13:53 | 作者:彭柯 | 來源:解放軍報
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40年,、14600天、35萬多小時,、2千多萬分鐘,、近13億秒,。

“這個國家改革開放之后,每分每秒都在發(fā)生變化,,包括他們的軍隊,。”一名長期關(guān)注中國軍隊建設的外媒老記者感慨:“與明顯的‘換裝’相比,,這支軍隊的‘換人’是隱性的,,但這卻是他們不斷強大的最關(guān)鍵原因?!睙o獨有偶,,在國內(nèi)一家軍事網(wǎng)站最近組織的“改革開放中的人民軍隊”調(diào)研中,72%的網(wǎng)民認為“軍人知識結(jié)構(gòu)不斷升級”,,是人民軍隊40年來取得巨大成就的主因,。

一位哲人曾說,歷史中有屬于未來的東西,,找到了,,思想就永恒,。40年風雷激蕩,40載波瀾壯闊,,在這段歷史里,,人民軍隊將觸摸到怎樣的永恒?回顧40年人民軍隊的發(fā)展壯大史,,一個結(jié)論格外醒目:“沒有軍事人員現(xiàn)代化,,就沒有國防和軍隊現(xiàn)代化。要打贏明天的戰(zhàn)爭,,須打贏今天的人才戰(zhàn)爭,。”

“任何社會的進步,,都是以人的進步為起點的,。”上世紀80年代,,文化知識課外班在全軍的普及,,讓“很多戰(zhàn)士腦子里墨水多起來了”;上世紀末,,自考,、函授在全軍的鋪開,讓部隊“實現(xiàn)現(xiàn)代化的科學基礎進一步厚實”,;本世紀初,,隨著建設學習型軍營活動在全軍的開展,抓學習,、重學習,、比學習在全軍蔚然成風。

曾記否,,當沈方泉1994年成為我軍第一位碩士連長時,,我們還驚訝不已。然而沒過幾年,,高學歷干部在我軍已不是新聞,。當柏耀平這個“上天能駕機、下海能操艦”的“兩棲艦長”被媒體報道時,,我們還新奇興奮,。然而不過數(shù)年,,“指技合一”“兵種兼通”的指揮員已在我軍比比皆是,。可以說,,正是全軍官兵文化水平的大提高,,才有了人民軍隊現(xiàn)代化建設的大發(fā)展,;正是由于規(guī)模化辦學,、現(xiàn)代化教學,、超前性培養(yǎng)和不間斷教育,我軍才爬坡過坎,,一路凱歌,。

進入新時代,面對國家安全環(huán)境的深刻變化,,面對強國強軍的時代要求,,黨中央、中央軍委以全局化視野進行頂層設計,,以整體性思維融合資源創(chuàng)新途徑,,在加速人才建設中既采取“非常之舉”,又探索“長治之策”,,加快完善軍隊院校教育,、部隊訓練實踐、軍事職業(yè)教育“三位一體”人才培養(yǎng)體系,,突出聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才和新型作戰(zhàn)力量人才這個重中之重,,使“人才成長系統(tǒng)”更加健全。

“當你離開每一塊營地時,,它都應該比你初到時更美麗,。”6年倏然過,,成績尤喜人:我軍新型軍事人才建設實現(xiàn)由應急式,、補缺式培養(yǎng)向全方位、成體系培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,,由關(guān)注個體成長成才向打造群體方陣轉(zhuǎn)變,,一幅更為恢宏的人才畫卷徐徐展開——一批創(chuàng)新團隊快速崛起,一批新型指揮員百煉成鋼,,一批信息化尖兵開始唱主角,。

“舉網(wǎng)提綱,振裘持領(lǐng)”,。從“軍隊更要注重抓好人才建設”到“人是現(xiàn)代化的核心”,,再到“樹立科技是核心戰(zhàn)斗力的思想”,縱覽40年來我軍現(xiàn)代化建設進程不難發(fā)現(xiàn),,正是因為拎起了人才建設這個“綱”和“領(lǐng)”,,才使人才成為帶動戰(zhàn)斗力整體躍升的“新引擎”,成為戰(zhàn)斗力建設“彎道超車”“點上發(fā)力”的有力支撐。

國防和軍隊現(xiàn)代化建設,,是一個以軍事理論為先導,、以軍隊組織形態(tài)為保證、以軍事人員為核心,、以武器裝備為基礎構(gòu)成的完整體系和宏大工程,。其中,軍事人員是現(xiàn)代化體系中最具活力和支配力,、變革力的主體要素,,其他要素的實現(xiàn)程度都有賴于主體要素的發(fā)揮。全面推進軍事人員現(xiàn)代化的過程,,實質(zhì)上是把人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源,、把人的數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢的過程,是以人才優(yōu)勢贏得競爭優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢的過程,。

軍事人員現(xiàn)代化是一個動態(tài)概念。如果說之前達到現(xiàn)代化必須掌握機械化知識,,那么今天達到現(xiàn)代化就必須掌握信息化,、智能化知識。未來戰(zhàn)爭,,“以量取勝”將被“以質(zhì)取勝”所更替,,“力的格斗”將被“智的博弈”所取代。在人才建設中,,只有及時更新軍事人員現(xiàn)代化信息數(shù)據(jù)庫,,動態(tài)進行跟蹤評估,才能促使人才素質(zhì)與時俱進,,從而在鍛造人才航母中贏得“智的博弈”,。

(作者單位:96731部隊)

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:軍事 現(xiàn)代化 智的博弈 鍛造 造人

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