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甘肅省政協(xié)月協(xié)商座談會建言人才建設工作
甘肅省政協(xié)12月13日下午召開月協(xié)商座談會,,圍繞甘肅省“科教文衛(wèi)體人才引進,、發(fā)現(xiàn)、使用和保障問題”協(xié)商建言。
省政協(xié)主席歐陽堅出席會議并講話,。
副省長何偉,,省政協(xié)副主席德哇倉,、郝遠,、馬文云、康國璽出席會議,。省政協(xié)副主席郭天康主持會議,。
省政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會負責人就我省科教文衛(wèi)體人才工作調研情況作了說明,8位政協(xié)委員,、專家學者先后發(fā)言,,9位省直相關部門負責人做了回應解答。
歐陽堅對各位委員,、專家的意見建議給予充分肯定,。他指出,人才是最重要的戰(zhàn)略資源,,更是資本,,一切競爭最終都是人才競爭。我們所需要的高端專業(yè)人才必須是有一技之長,、能帶動某個行業(yè)領域發(fā)生突破性的變化和進展的,,必須是有大志向、大抱負,,有職業(yè)操守的人才。當前,,人才短缺已經成為制約我省發(fā)展的最大短板,,最重要、最緊迫的任務就是留住人才,。
歐陽堅建議,,要提高全社會對專業(yè)人才價值極端重要性的認識,形成尊重人才,、愛護人才的良好氛圍,。要抓緊制定更有含金量、更具針對性的人才政策措施,吸引更多高層次人才來甘發(fā)展,。要搭建更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,,讓人才有展示才華的舞臺。要遵循市場規(guī)律,、人才規(guī)律,,建立按照貢獻大小落實科研經費、收入報酬的激勵機制,,把有限資源向高端的,、有創(chuàng)造性的人才集中,讓人才有獲得感,。要用事業(yè)來引進人才,,靠待遇來留住人才,用真情來穩(wěn)住人才,,靠業(yè)績來檢驗人才,,真正把所需的高端人才引進來留下來使用好,形成科學的用人導向和良好的人才成長環(huán)境,。
何偉指出,,要把人才工作當做我省迫在眉睫、刻不容緩的要事急事來抓,,以大膽創(chuàng)新的魄力和超常規(guī)的舉措建立完善在待遇上傾斜,、環(huán)境上優(yōu)化、主體上放權,、體制上破冰,、平臺上打造、投入上保障,、細節(jié)上服務,、共享上支持的人才培養(yǎng)、評價,、激勵,、引進、保障政策體系,。會后,,將充分吸收委員和專家學者的意見建議,將其轉化為實實在在的舉措和行動,,共同開創(chuàng)我省人才工作的新局面,。(記者朱婕)
編輯:劉小源
關鍵詞:政協(xié) 工作 協(xié)商 甘肅省 建言