新華社臺(tái)北１１月９日電（記者左為、劉歡）臺(tái)灣一項(xiàng)機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，有近四分之一的受訪者認(rèn)為高學(xué)歷在求職時(shí)反而會(huì)“扣分”,。與就業(yè)后第一份正職薪水相比,，“海歸”碩士可以拉高薪資４５％,，臺(tái)灣本地博士薪資成長(zhǎng)卻不到兩成,。

臺(tái)灣１１１１人力銀行９日發(fā)布高學(xué)歷就業(yè)現(xiàn)況調(diào)查,，指出有３１．７２％受訪者肯定文憑與求職的正向關(guān)聯(lián)性,，認(rèn)為“加分”,，但有２４．６３％坦言高學(xué)歷反而是“扣分”,，有４３．６５％的人表示沒(méi)感覺(jué)。

１１１１人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示,，高學(xué)歷被認(rèn)為“扣分”的原因依次為“企業(yè)給薪不如預(yù)期”“需要高學(xué)歷的職缺不多”以及“工作內(nèi)容不需要高學(xué)歷”等,。

調(diào)查還指出，目前受訪者平均正職薪水為新臺(tái)幣５８０４７元,，與就業(yè)后第一份正職薪水相比,，擁有海外碩士學(xué)位最為“吃香”，薪資成長(zhǎng)達(dá)４５．１％,，而本地博士薪資成長(zhǎng)僅１９．８９％,。

李大華分析,，２０１７年臺(tái)灣中小企業(yè)占全體企業(yè)９７．７％，中小型企業(yè)主基于經(jīng)營(yíng)形態(tài)及人事成本考量,，對(duì)于博士人才需求不高,，而大學(xué)與研究單位的正式教職一位難求，使得高學(xué)歷者在就業(yè)市場(chǎng)中進(jìn)退維谷,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，２０１７年臺(tái)灣大專校院學(xué)生總?cè)藬?shù)已降至１３０萬(wàn)人以下，推估在２０２４年度將跌破１００萬(wàn)人,。由于社會(huì)“少子化”現(xiàn)象影響學(xué)校招生,，臺(tái)灣私立高校康寧大學(xué)今年１０月宣布申請(qǐng)改回“?？茖W(xué)?！薄?/p>

李大華認(rèn)為,，招生不足導(dǎo)致對(duì)教師需求減少,，加劇有心從事教職的博士“不得其門而入”，臺(tái)灣碩,、博士供過(guò)于求已是事實(shí),，建議加強(qiáng)相關(guān)人力規(guī)劃，避免高端人才閑置或流失,。

１１１１人力銀行于今年１０月２２日至１１月８日間針對(duì)碩,、博士學(xué)歷的求職會(huì)員展開(kāi)此項(xiàng)調(diào)查，總計(jì)回收有效樣本８０４份,。（完）