“咱們這些政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)干部，有不少都是從黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)崗到政協(xié)工作的，從門外漢到行內(nèi)人,，身份角色的轉(zhuǎn)變既需要轉(zhuǎn)換思維，更需要在思想上對(duì)政協(xié)事業(yè)有重新認(rèn)識(shí),。”9月29日下午,，理論研討會(huì)第二小組討論現(xiàn)場(chǎng),，天津市政協(xié)主席盛茂林的一番話引起了與會(huì)者的共鳴。

多數(shù)新近從黨政部門,、不同單位轉(zhuǎn)崗到政協(xié)工作的同志都有這樣的感受，來(lái)到政協(xié)并不意味著“船到碼頭車到站”,，在習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想指導(dǎo)下,，全國(guó)政協(xié)系統(tǒng)的工作任務(wù)、工作作風(fēng)和工作節(jié)奏都有了新的變化,，政協(xié)干部和政協(xié)委員一樣,，感受到肩上的擔(dān)子越來(lái)越重。

“飛鴿牌”政協(xié)干部如何做好“永久牌”政協(xié)事業(yè),，盛茂林提出的這個(gè)問(wèn)題引發(fā)全場(chǎng)思考,。

“以前對(duì)許多干部來(lái)說(shuō)，政協(xié)是最后一站,，在政協(xié)工作的時(shí)間可能只有三五年,。這種情況下，大多會(huì)產(chǎn)生放松情緒,?！北M管擔(dān)任政協(xié)主席時(shí)間并不長(zhǎng)，但曾經(jīng)在組織部門工作的盛茂林明白,，如果“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)同志稍一松勁,，機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量就會(huì)明顯下降，政協(xié)機(jī)關(guān)也概莫能外。因此,，要推動(dòng)政協(xié)事業(yè)永續(xù)發(fā)展,，就必須抓好政協(xié)機(jī)關(guān)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志的思想作風(fēng)，以上率下,，時(shí)刻保持好工作的拼勁和韌勁,。

政協(xié)工作不是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理的一線,，卻是統(tǒng)一戰(zhàn)線的一線,。“黨組織安排領(lǐng)導(dǎo)干部到政協(xié)工作,，是為了發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),，為黨的事業(yè)團(tuán)結(jié)人、凝聚人,，為黨委,、政府工作獻(xiàn)計(jì)出力?！笔⒚终J(rèn)為,，要采取多種措施引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在頭腦上轉(zhuǎn)變思維——充分認(rèn)識(shí)政協(xié)工作的重要意義。

“一站一站傳下去,、一代一代接著干,，通過(guò)一代代政協(xié)人的實(shí)干苦干，推動(dòng)政協(xié)事業(yè)新發(fā)展,，這就要求我們必須增強(qiáng)工作的前瞻性,，保持工作的延續(xù)性?！笔⒚终J(rèn)為,，只有這樣“永久牌”政協(xié)事業(yè)才能不斷煥發(fā)生機(jī)活力，業(yè)績(jī)才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn),。