新華社北京９月２９日電（記者陳旭）北京市人力資源和社會(huì)保障局２９日依法將存在拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)行政部門責(zé)令改正拒不改正,、逾期仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等重大勞動(dòng)保障違法行為的４家用人單位向社會(huì)公布,。

北京市人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察處調(diào)研員朱硯萍介紹，４家用人單位分別為：北京順來福餐飲文化有限公司,、駿馬國際科技有限公司,、智慧雙創(chuàng)公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)（北京）有限公司、北京圣達(dá)鑫建筑裝飾工程有限公司,。４家用人單位將被記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠信檔案,，納入人力資源社會(huì)保障社會(huì)信用體系。同時(shí),，北京市人力社保局還將與其他部門和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒,，加大用人單位的違法成本。

據(jù)悉,，北京市發(fā)改委,、住建委、人力社保局,、工商局等３４個(gè)部門已簽訂聯(lián)合激勵(lì)與懲戒備忘錄,，對(duì)誠信守法的用人單位進(jìn)行聯(lián)合激勵(lì)，對(duì)計(jì)入聯(lián)合懲戒備忘錄的加大懲戒措施力度,，包括辦理行政許可時(shí)重點(diǎn)核查,、增加檢查頻次，限制申請(qǐng)政府補(bǔ)貼資金支持,，限制參與政府采購,、國有土地出讓或主要使用財(cái)政性資金項(xiàng)目的招標(biāo)等。

北京市人力社保局介紹,，今年以來,，北京市人力資源和社會(huì)保障行政部門已組織開展農(nóng)民工工資支付、政府投資項(xiàng)目,、用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)等５次專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，共檢查用人單位４．１９萬戶，查處各類勞動(dòng)保障違法案件１０８７件,。（完）