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把弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神落在實(shí)處
過去40年中,中國社會(huì)快速變化,社會(huì)價(jià)值觀也經(jīng)歷了很大變化,浮躁和短視現(xiàn)象出現(xiàn),而精益求精、不斷進(jìn)取的職業(yè)道德反而被淡忘,。
曹其東 人民政協(xié)報(bào)記者 賈寧 攝
工匠精神絕不是賺快錢,而是厚積薄發(fā)。以我所在的顯微鏡行業(yè)里百年不衰的企業(yè)和不到20年就遭破產(chǎn)和并購的企業(yè)為對(duì)比,深刻感受到工匠和工匠精神的意義,。弘揚(yáng)工匠精神,在國家層面講更重要的是要有好的機(jī)制和好的環(huán)境。
一是中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)是我國工匠產(chǎn)生的最基本土壤?,F(xiàn)在這個(gè)土壤不太好,也發(fā)現(xiàn)了很多問題,要做土壤改進(jìn),把土壤做好,要認(rèn)識(shí)到大量的工匠是從中小民營企業(yè)中產(chǎn)生的。
二是大學(xué)教育改革后每年擴(kuò)招學(xué)生,我們?cè)谡惺占夹g(shù)工人時(shí)碰到一個(gè)問題:一般本科畢業(yè)生寧可找工資低一點(diǎn)的工作或待在家里,也不愿意到工廠當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”學(xué)技術(shù),。為此,針對(duì)擴(kuò)招建議:考慮適當(dāng)減少本科高校招生人數(shù),把更多資源投放到技術(shù)學(xué)院和技術(shù)學(xué)校,尤其在大企業(yè)所在的省市,。
編輯:劉小源
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