隨著各種網(wǎng)絡(luò)直播媒體競爭的白熱化,，一些外圍的經(jīng)紀公司為了降低成本吸引眼球,，開始盯上了大學生群體,。在放暑假前,，不少網(wǎng)紅經(jīng)紀公司到高校招人,，承諾大學生每天直播兩小時就能月入數(shù)千元,，吸引了不少大學生暑期加入,。（《北京青年報》7月29日）

對很多大學生來說,，利用暑期時間兼職做“網(wǎng)紅”,，的確很有吸引力,。如果像一些網(wǎng)紅經(jīng)紀公司所說的那樣，工作時間不長,，勞動報酬又可觀,，簡直就是天上掉餡餅。但是,，從報道情況看,，這樣的“好事”，其實也藏著很大的法律風險,。

首先,，個人信息有泄露之嫌。有的大學生為了“搶”到這份理想的兼職工作,，按照公司要求,，不僅發(fā)去了自己的照片和視頻，還填寫了關(guān)于個人情況的報表,。但是,，這些個人的信息能否得到妥善的保管、運用,，卻成了未知數(shù),。

其次,，直播內(nèi)容打法律擦邊球。為了吸引眼球,，增強競爭力,，很多網(wǎng)絡(luò)直播不是在創(chuàng)新上下功夫，而是在“暴露”上做文章,。面對記者“打扮成這樣才能直播”的疑問,，一些網(wǎng)絡(luò)經(jīng)紀公司表示，“不被平臺發(fā)現(xiàn)就行,，具體也要看粉絲要求”,。在他們發(fā)來的示范視頻里，“一個年輕的女生穿著半露胸的暴露服裝,，抱著吉他邊彈邊唱”,。如此操作，沒有商業(yè)自律,，沒有法律約束,，只有赤裸裸的經(jīng)濟訴求和僥幸心理。

第三,，勞動報酬暗中縮水,。據(jù)報道，一些廣告單宣傳語誘惑性極強,，“招主播,！每天只需在鏡頭前坐2~3小時，無責底薪3000~5000元,，讓你坐著賺錢”“直播唱幾首歌就行,，半小時50元，日結(jié)”,，這些“虛假宣傳”很容易讓人產(chǎn)生“遍地是黃金”的錯覺,。而現(xiàn)實往往是，有的直播設(shè)備還要自己購買,，有的“直播的時間很零碎,，總是撐不夠公司規(guī)定的時長”，“每個月只能拿1000元出頭,，加上公司還要抽取40%的提成,，到自己手上的不過兩三百元”，這種薪酬待遇與承諾相差甚遠,，也與勞動合同法“非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準”的要求不相符合,。

大學生如何才能規(guī)避法律風險？有專家指出，他們在與正規(guī)公司簽約時“要仔細查看條約,，保障自身利益”,，“注意公司是否要求主播做一些違法行為、說出格言論等”,。這些建議固然沒錯,，但是，面對招聘者的“舌綻蓮花”,，薪酬待遇吹上天,，現(xiàn)實中又有多少人能夠抵御誘惑呢？

其實,，大學生的主業(yè)是學習,，在不影響學業(yè)的前提下，做點兼職工作,，并不違法,，也無可厚非。更值得警惕的是,，為什么網(wǎng)絡(luò)平臺上的非法招聘泛濫,、亂象紛飛卻未能得到有效遏制？依據(jù)侵權(quán)責任法,，“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的,，與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔連帶責任”,。也就是說，如果監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致大學生兼職“網(wǎng)紅”受到不法侵害,，網(wǎng)絡(luò)平臺不僅要受到行政處罰，還要承擔連帶民事責任,。

當然,，從現(xiàn)行法規(guī)看，針對網(wǎng)絡(luò)直播這種新事物的規(guī)定還有亟待完善之處,。在勞動合同法,、網(wǎng)絡(luò)安全法等法律基礎(chǔ)上，進一步明確網(wǎng)絡(luò)平臺,、直播企業(yè),、經(jīng)紀公司、網(wǎng)絡(luò)主播和粉絲的法律關(guān)系,，壓實網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)管責任,、直播企業(yè)法律責任，網(wǎng)絡(luò)直播才會更安全,，更有生命力,。