19日，一份中山大學(xué)新一屆學(xué)生會干部任命公告在微信朋友圈刷了屏。在這份名單上,，按照秘書機(jī)構(gòu),、組成部門、辦事機(jī)構(gòu)三個層級,，列舉了200多個學(xué)生會干部崗位,，還在一些副職的崗位后面有“正部長級”等標(biāo)示字樣，被不少網(wǎng)友笑稱簡直就是一“小官場”,。7月21日,，中山大學(xué)學(xué)生會就此發(fā)布說明，對錯誤使用了級別表述深表歉意,。(7月22日羊城晚報)

引發(fā)輿論關(guān)注后,，中山大學(xué)學(xué)生會立刻刪除了這份名單,，并且“對錯誤使用了級別表述深表歉意”，也有不少校友為母校抱屈,，認(rèn)為很多大學(xué)學(xué)生會甚至社會都是這個樣子,，不應(yīng)該抓住一所大學(xué)不放，這一觀點(diǎn)也得到一些網(wǎng)友的支持,?？磥聿簧偃藢τ凇皩W(xué)生官”“高校行政化”的積弊習(xí)以為常，這才是學(xué)生會干部崗位任命名單的原點(diǎn),，也正是更值得探討之處,。

首先要追問的是，大學(xué)學(xué)生會都是這個樣子,？是否就是正常的,？一個學(xué)校學(xué)生會，任命百名"正副部級"學(xué)生干部,，開會時仿造政府形式“聽取學(xué)生會主席作報告,，常委會并與會學(xué)生集體討論”，“總結(jié)講話”“勝利閉幕”,，一本正經(jīng)的“官腔”,，異常強(qiáng)烈的官僚味，讓一般大學(xué)的學(xué)生會組織相形見絀,，這種讓人浸淫已久,、不以為意且蔓延至廣的官本位思想與諸多細(xì)節(jié)，封殺了大學(xué)生自治組織本應(yīng)該具備的活力和朝氣,，不僅對自身成長不利,，也與追求獨(dú)立開放科學(xué)民主、推動社會進(jìn)步的大學(xué)精神背道而馳,。

其次,，為什么要針對中山大學(xué)？這所由孫中山先生親手創(chuàng)立,創(chuàng)校已經(jīng)100多年的985高校,，是華南地區(qū)乃至全國知名高校,，應(yīng)該是最能體會孫中山先生的“青年要立大志做大事，不可做大官”之教誨的,，民眾也希望中山大學(xué)能夠一如既往走在改革,、創(chuàng)新、追求卓越,、自我革命的前列,。與其說，人們反感這所百年名校崇尚權(quán)力的刻板復(fù)制以及滿溢而出的官僚化的陳腐之氣,，莫若說,，是對多年高校去行政化改革舉步維艱,、成效不大的深深擔(dān)憂。

不知道從何時起,，“母校就是那個你一天罵他八遍,，卻不許別人罵的地方”流行開來，這種情感雞湯飄散著抒情的迷香,，蒙住了不少大學(xué)及學(xué)生觀察事物,、辨別是非的眼睛。但凡母校出了負(fù)面新聞,，第一時間便是遮掩,、敷衍，冷處理,，再就是竭盡全能的辯護(hù)和回?fù)?，似乎這樣別人就看不到華服下的污跡。實(shí)際上,，對錯不分內(nèi)外有別,，實(shí)事求是、追求正義,、直面積弊,、勇于擔(dān)當(dāng)才是現(xiàn)代大學(xué)最正確的姿態(tài)，北航大校友鮮明支持本校查處“性侵教授”受到輿論點(diǎn)贊,，便是最好的證明,。

人們常常感嘆，年輕真好,。這不僅是對年輪多少的計(jì)較,，更是在于大學(xué)生,、青年人富有更多打破陳規(guī)陋習(xí)的活力與創(chuàng)造力,，富有為了理想大膽革新、勇往直前的精神與干勁,。青年強(qiáng)則國家強(qiáng),，大學(xué)生、青年人更寄托著國家,、民族的希望,。“學(xué)生會干部名單”是我國高校行政化體制下教育危機(jī)的一個縮影,。如何冷靜看待公眾的評價,，承繼和保護(hù)大學(xué)的優(yōu)秀傳統(tǒng)及人文價值，轉(zhuǎn)變教育理念,，推進(jìn)教育改革,，恢復(fù)品牌優(yōu)勢,，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)社會深化改革,，這或許才是“學(xué)生官”大熱之后,，應(yīng)該生發(fā)出的無限思考。