習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)備戰(zhàn)打仗是軍隊(duì)的根本職能,。貫徹習(xí)主席重要指示,，要求全軍對(duì)和平積弊來一次大起底大掃除,，不僅要查擺問題癥結(jié)，更要在行動(dòng)上勇于動(dòng)“真”格,，切實(shí)把和平積弊之風(fēng)消除掉，把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)立起來,、落下去,。

“真”思打仗之責(zé)。軍人榮譽(yù)來自肩負(fù)的責(zé)任,，必須始終把謀打贏作為第一職責(zé),、把戰(zhàn)斗員作為第一身份、把當(dāng)兵打仗作為第一要?jiǎng)?wù),。在學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論中明晰責(zé)任,，特別是要用習(xí)近平強(qiáng)軍思想深化思想武裝、強(qiáng)化方向引領(lǐng),；在緊抓職能教育中喚醒責(zé)任,，大抓根本職能教育，講清新時(shí)代軍隊(duì)使命任務(wù),，解決“使命是什么,、當(dāng)兵為什么、打仗干什么”問題,；在濃厚戰(zhàn)斗氛圍中強(qiáng)化責(zé)任，用嚴(yán)峻復(fù)雜的安全形勢(shì)警醒官兵,，用重大軍事斗爭(zhēng)實(shí)踐啟迪官兵,，用我軍特色戰(zhàn)斗文化熏陶官兵，激發(fā)官兵尚武,、練武,、精武的血性膽魄，以“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的臨戰(zhàn)姿態(tài)真打?qū)崅洹?/p>

“真”干打仗之事,。平時(shí)不真謀打仗,、實(shí)練打仗，戰(zhàn)時(shí)必然付出血的代價(jià),。甲午海戰(zhàn)失敗原因很多,，但“來遠(yuǎn)”艦大副張哲榮的反思值得警醒：“我軍無事之秋，多尚虛文,，未嘗講求戰(zhàn)事,。在防操練，不過故事虛行,。故一旦兵興,，同無把握”。弄虛作假可以欺騙自己,，卻無法欺騙敵人,。真干打仗之事,，關(guān)鍵是端正政績(jī)觀，立起“為戰(zhàn)”導(dǎo)向,，把備戰(zhàn)打仗作為思考問題的“基點(diǎn)”,、開展工作的“靶心”、衡量建設(shè)的“標(biāo)尺”,。堅(jiān)持一切工作向打仗聚焦,、一切資源向打仗傾斜，對(duì)與戰(zhàn)斗力建設(shè)緊密相關(guān)的要重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)投入,，與戰(zhàn)斗力建設(shè)關(guān)系不大的“雜事”堅(jiān)決壓下來、減下去,；注重用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判各項(xiàng)工作,，確保抓中心謀打仗的方向不偏、精力不散,；注重按戰(zhàn)斗力要求施獎(jiǎng)懲,，把備戰(zhàn)打仗績(jī)效與單位建設(shè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,，形成抓練兵備戰(zhàn)盡責(zé)有功,、疏于練兵備戰(zhàn)失責(zé)問責(zé)的局面。

“真”強(qiáng)打仗之能,。當(dāng)前,，我軍“兩個(gè)差距很大”“五個(gè)不會(huì)”等問題依然比較突出，面對(duì)世界新軍事變革的浪潮,，面對(duì)新時(shí)代新體制新要求,，必須以坐不住、等不起的危機(jī)感緊迫感真抓實(shí)干,，練就能打仗,、打勝仗的真本領(lǐng)。堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變觀念中強(qiáng)能,，主動(dòng)適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)和新體制要求,，著眼準(zhǔn)備打好明天之仗，樹牢信息主導(dǎo),、體系支撐,、聯(lián)合制勝等理念；堅(jiān)持在學(xué)習(xí)研究中強(qiáng)能,，緊跟戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)和作戰(zhàn)方式演變,，廣泛學(xué)習(xí)掌握打仗所需、崗位急需的專業(yè)理論，不斷提高戰(zhàn)略素養(yǎng),、聯(lián)合素養(yǎng),、指揮素養(yǎng)、科技素養(yǎng),；堅(jiān)持在重大演訓(xùn)中強(qiáng)能,，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，從難從嚴(yán)常態(tài)化組織訓(xùn)練,，特別是注重利用重大軍事活動(dòng)等時(shí)機(jī),，真刀真槍摔打磨礪部隊(duì)，確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出,、用得上,、打得贏。

“真”用打仗之人,。選人用人是第一風(fēng)向標(biāo),。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我軍選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：戰(zhàn)功,；和平時(shí)期同樣要用打仗的標(biāo)準(zhǔn)選賢任能,。把打仗人才選出來、用起來,，關(guān)鍵要建立完善與打仗貼近,、與戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)接的考核評(píng)價(jià)和選拔任用制度機(jī)制?！翱肌?，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著重抓住官兵戰(zhàn)備值班值勤,、參與重大演習(xí)演練、執(zhí)行應(yīng)急處突任務(wù)等,，深入一線,、深入官兵、深入任務(wù),，動(dòng)態(tài)跟蹤考核政治素養(yǎng),、打仗能力、作風(fēng)養(yǎng)成,；“評(píng)”,，突出打仗權(quán)重,在評(píng)估思想素質(zhì)、任職經(jīng)歷,、管理能力基礎(chǔ)上,，增大組織指揮能力、遂行任務(wù)情況的權(quán)重系數(shù)，重點(diǎn)考察執(zhí)行命令是否堅(jiān)決,、組織指揮是否科學(xué),、臨機(jī)處置是否恰當(dāng)、帶領(lǐng)部隊(duì)完成任務(wù)是否圓滿,；“用”,，堅(jiān)持打仗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全身心謀打仗、對(duì)提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力貢獻(xiàn)大的重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)提拔,，切實(shí)形成有利于打仗人才脫穎而出的導(dǎo)向。