抓好六個活動 發(fā)揮六個作用 全面系統(tǒng)扎實推進黨外知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作

在黨外知識方針統(tǒng)戰(zhàn)工作中,，長春市委統(tǒng)戰(zhàn)部以20字的工作方針為主線,，以知聯(lián)會及各分會為主體，以各方面黨外知識分子代表人士為主力,，以“六六工程”為主要抓手,，不斷提高黨外知識分子和無黨派代表人士政治把握能力,、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力,、合作共事能力,，充分發(fā)揮了黨外知識分子服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的才智和力量。

一,、 長春黨外知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體思路和總體安排

在黨外知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作上,，長春市主要是強化知聯(lián)會的主體作用，把知聯(lián)會推上前臺，統(tǒng)戰(zhàn)部退居幕后,，充分發(fā)揮知聯(lián)會和黨外知識分子參與統(tǒng)戰(zhàn)工作的主體性,、主動性和創(chuàng)造性、,建立以統(tǒng)戰(zhàn)部為主導(dǎo),、知聯(lián)會（包括各分會）為主體,、代表人士為主角的黨外知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作機制和格局，在全市黨外知識分子中實施開展六項活動,、發(fā)揮六個作用的“六六”工程,，為長春市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。具體落實到工作安排上,，堅持知聯(lián)會及各分會每年年初召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，協(xié)商制定年度工作計劃，確定工作重點,，落實工作責(zé)任,；每季度或半年召開工作協(xié)調(diào)推進會，進一步細化任務(wù),，壓實責(zé)任,；明確知聯(lián)會及分會班子成員的工作分工，同時按照開展活動和發(fā)揮作用的需要分別成立專項活動小組,，形成知聯(lián)會及分會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)或直接抓一個或幾個活動小組的工作體制和機制,；市委統(tǒng)戰(zhàn)部對黨外知識分子聯(lián)誼會及各分會組織開展的調(diào)研及各項活動全程參與并給予必要的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位給予配合,，提供車輛及經(jīng)費保障,。

二、 長春黨外知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要做法

長春市緊緊圍繞知聯(lián)會及其分會應(yīng)該發(fā)揮好的六個作用,，設(shè)計活動載體,，有計劃、分層次,，持續(xù)不斷地開展有針對性的活動,，即全面、系統(tǒng),、扎實地實施“六六工程”,。

第一，開展思想引導(dǎo)活動,，發(fā)揮自我教育作用,。堅持由知聯(lián)會和各分會自行組織學(xué)習(xí)研討，并在黨外知識分子中選定主講人和中心發(fā)言人,。今年有5位知聯(lián)會理事先后登上講壇,，就習(xí)近平治黨治國理念及長春市經(jīng)濟布局,、產(chǎn)業(yè)政策、國學(xué)文化等方面進行講解,，并與參會人員交流互動,，參與人數(shù)達400余人次。一是開展思想理論和方針政策學(xué)習(xí)教育,。根據(jù)中央和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求安排學(xué)習(xí)活動,、學(xué)習(xí)理論，掌握方針政策,，傳承優(yōu)良傳統(tǒng),、凝聚政治共識。在第一時間組織學(xué)習(xí)了十九大精神,，并進行了座談討論,。二是開展國情、市情教育,。通過考察調(diào)研,，熟悉情況，打下開展各項工作的基礎(chǔ),。安排40余名黨外知識分子赴紅色基地延安考察,，近距離觸摸黨的光輝歷史，促進學(xué)習(xí),、品味和傳承延安精神,，繼承優(yōu)良傳統(tǒng),。組織黨外知識分子調(diào)研我市重點工程建設(shè),，包括舊城改造、伊通河綜合治理工程等,，從而進一步了解我市經(jīng)濟社會發(fā)展實情,。三是先進事跡和先進人物學(xué)習(xí)教育。按照全市的統(tǒng)一部署,，舉辦了學(xué)習(xí)黃大年事跡報告會,，廣泛深入地開展了學(xué)習(xí)黃大年活動。選樹,、宣傳了韓明友等黨外知識分子典型人物,，激勵更多黨外知識分子投身我市各項建設(shè)事業(yè)。今年以來知聯(lián)會和各分會定期或不定期召開報告會,、座談會,、研討會和經(jīng)驗交流會等10余次。創(chuàng)辦了以各分會為群體的微信群5個,，實現(xiàn)了相互聯(lián)系,、相互激勵,。

第二，開展議政建言活動,，發(fā)揮參政議政作用,。一是開展年度專題議政調(diào)研。發(fā)揮集體優(yōu)勢,，每年由各分會根據(jù)實際自行確定議政課題,，按照完成議政課題需要，安排開展議政調(diào)研活動,，近三年完成調(diào)研課題近10項,，其中周玉國關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研課題受到市委領(lǐng)導(dǎo)重視，現(xiàn)已責(zé)成相關(guān)部門研究落實,；二是召開議政調(diào)研成果交流會3次,，篩選優(yōu)秀成果近10篇報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供建議,；三是建立個人議政成果征集制度,，鼓勵個人發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢參政議政，保證議政活動普遍化和常態(tài)化,，議政成果20余項由市委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的《議政專遞》選登,，其中有重大價值的議政成果，直接報送主要領(lǐng)導(dǎo),。

第三,，開展專業(yè)對接活動，發(fā)揮助推發(fā)展作用,。由知聯(lián)會匯總黨外知識分子專業(yè)優(yōu)勢,、科研成果和對接愿望，確定對接意向并邀約人員,。對接采取四種形式即成果轉(zhuǎn)讓,、合作開發(fā)、擔(dān)任顧問和咨詢服務(wù),。對接對象為我市開發(fā)區(qū),、經(jīng)濟園區(qū)、縣（市）,、區(qū)與市屬企事業(yè)單位,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道,、社區(qū)（村）及民營企業(yè),。對接活動采取有償與無償相結(jié)合的模式，確?？蒲谐晒@得有效轉(zhuǎn)化利用,，專業(yè)優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,，對接雙方共同受益。 先后開展3次對接活動,，對接項目20余項,，促成新星微電子集團與長春市政府簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，落戶長春新區(qū),，投資總額將達10億,。

第四，開展宣傳長春活動,，發(fā)揮傳播正能量作用,。主要是在新媒體人士中開展了V觀長春活動。由新媒體人士聯(lián)誼會組建長春大V聯(lián)盟,，安排新媒體人士參觀考察我市重點工程項目,、民生工程3次，體驗我市經(jīng)濟社會建設(shè)成就,，了解長春,，講好長春故事，集中釋放正能量,，為長春的發(fā)展成就真誠點贊,，為促進長春發(fā)展加油助力，激發(fā)全市人民參與建設(shè)東北亞區(qū)域性中心城市的熱情,。

第五,，開展結(jié)對幫帶活動，發(fā)揮服務(wù)社會作用,。一是開展專家結(jié)對,。改變送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)的模式，推動名醫(yī)與鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)對,，開展醫(yī)術(shù)傳幫帶,，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療水平,。今年主要是知聯(lián)會醫(yī)學(xué)界分會專家與榆樹市環(huán)城鄉(xiāng)開展了結(jié)對幫帶活動,，計劃在3年的時間里，34名醫(yī)療專家將對24名農(nóng)村醫(yī)生（主要是個體醫(yī)生）進行一對一幫帶,，包括醫(yī)術(shù)指導(dǎo),、來長進修等。醫(yī)學(xué)分會還組織專家赴農(nóng)村開展講學(xué),、講課活動,，以此促進農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。先后有7名醫(yī)療專家赴雙陽,、德惠等地開展醫(yī)學(xué)知識和保健知識講座,，深受當(dāng)?shù)蒯t(yī)療工作者歡迎,。二是開展就業(yè)扶貧。由知聯(lián)會會員所在企業(yè)組織安排,，為農(nóng)村貧困家庭提供就業(yè)崗位和職業(yè)培訓(xùn),，實現(xiàn)就近就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè),。今年共安排農(nóng)村貧困家庭成員進城就業(yè)300余人,，為農(nóng)村貧困家庭脫貧做出了貢獻。

第六,，開展縱橫聯(lián)絡(luò)活動,，發(fā)揮橋梁紐帶作用。一是加強知聯(lián)會組織的上下聯(lián)系,。對上與省知聯(lián)會保持溝通,，對下指導(dǎo)縣（市）、區(qū)及大廠,、大學(xué)知聯(lián)會開展工作,，推進本地區(qū)知聯(lián)會的溝通聯(lián)系，促進交流合作,。先后組織高校及縣區(qū)知聯(lián)會聯(lián)合活動3次,，實現(xiàn)了兩級知聯(lián)會之間的力量整合和資源共享。二是推動會員間的橫向聯(lián)系,。鼓勵會員之間溝通情況,，密切聯(lián)系，促進會員參與會務(wù)活動,。由市知聯(lián)會組織走訪會員活動5次,，參加人員近百人。三是支持會員與非會員的聯(lián)系,。發(fā)揮會員聯(lián)系所屬界別人士的優(yōu)勢,，為知聯(lián)會及分會推薦新成員，形成人才梯隊,，儲備工作力量,。僅今年推薦會員就有50余人，為組織壯大和會務(wù)開展提供了人才保證,。