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中國“網(wǎng)約工”人數(shù)約7000萬人 權益保護問題不容忽視
資料圖:外賣小哥。張斌 攝
目前我國“網(wǎng)約工”人數(shù)約7000萬人 權益保護問題不容忽視
央廣網(wǎng)北京6月4日消息(記者楊富江)據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道,國家信息中心的最新數(shù)據(jù)顯示,,目前我國共享經(jīng)濟的服務提供者人數(shù)約為7000萬人。2020年,,這一人數(shù)預計將超1億人。這些勞動者和網(wǎng)上平臺之間究竟有沒有勞動關系,?是否應當簽訂勞動合同并享受相應待遇,?
外賣騎手、代駕司機,、上門廚師……近年來,,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺為消費者提供服務的勞動者群體不斷壯大,這些“網(wǎng)約工”的權益保護問題不容忽視,。
蘇州的沈先生在一款知名網(wǎng)絡代駕平臺上申請了兼職代駕,。他認為,網(wǎng)絡平臺每派一單都要收取百分之十幾的信息費,,就應當承擔相應的義務,。他說:“代駕司機最晚的時候都要做到凌晨一兩點。既然是他們平臺的員工,,那么保險,、社保也得給我交?!?/p>
不過,,沈先生的主張被平臺方拒絕,他找到蘇州市勞動仲裁部門,。勞動仲裁部門審理認為,二者之間不是管理與被管理的隸屬關系,,不符合勞動關系的基本特征,。
作為司機來講,,他有選擇做或者不做這項業(yè)務的自由,他們只是一個簡單的合作關系,,或者他們是一個臨時性的或者較為松散的約定,,并不具備勞動關系中的這么強的人身依附性。
在遇到勞動爭議時,,雙方簽訂的書面合同是極為重要的證據(jù),。但記者采訪中發(fā)現(xiàn),大部分網(wǎng)約工對簽不簽合同持無所謂的態(tài)度,;還有的即便與平臺簽了合同,,也從未仔細閱讀相關條款,對于保險,、工時,、加班費、解除合同限制,、經(jīng)濟補償?shù)仁乱烁窃评镬F里,。
某網(wǎng)約車司機:公司又不管,我問過公司了,,接單過程中我車子有損傷怎么辦,?對方說不管的。
某送餐員:保險反正肯定是有的,,什么保險我們都不太留意,。
某代駕司機:平臺的規(guī)定我們也不太清楚,說是買保險,,但是平臺怎么做我們也不太清楚,。
記者以應聘騎手的身份致電同城速遞服務公司閃送,客服明確介紹,,沒有正式合同,。客服說:“咱們屬于合作兼職的模式,。您并不屬于閃送的正式員工的,,只是屬于閃送師傅兼職派送業(yè)務?!?/p>
華邦律師事務所執(zhí)行合伙人涂國虎認為,,網(wǎng)約工一旦出現(xiàn)工傷意外,勞動者保障幾乎處于裸奔狀態(tài),。網(wǎng)約工跟平臺之間的法律關系缺乏操作指引,。網(wǎng)絡平臺為了規(guī)避自己的法律風險,有意識地不履行自己相應的義務,有意識地把風險轉嫁給網(wǎng)約工自己,。
在法學教授顏三忠看來,,如何消除法律上的模糊地帶,成為網(wǎng)約工群體勞動權益保障的關鍵,。如果既不能簡單地納入到勞動關系,,也不是民事的勞務關系,從法律的角度來講,,還必須要與時俱進,,創(chuàng)設一種新的法律關系的認定,給他們提供更好的法律保障,。
中國勞動關系學院法學院副教授沈劍峰說,,面對龐大的網(wǎng)絡平臺,網(wǎng)約工依舊弱勢,。在現(xiàn)有狀況下,,網(wǎng)約工能做的,往往只是通過口碑,,盡可能選擇信用資質(zhì)優(yōu)良的平臺服務,。
編輯:周佳佳
關鍵詞:平臺 人數(shù) 權益 勞動 網(wǎng)約工