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懲戒不擔(dān)當(dāng)不作為應(yīng)常態(tài)化

2018年05月30日 10:48 | 作者:高平 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委決定,,對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中推進(jìn)不力,、作風(fēng)不實(shí),、不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為的庫(kù)倫旗委書(shū)記門(mén)德白乙拉,,興和縣委書(shū)記劉政,,興和縣委副書(shū)記,、縣長(zhǎng)李建軍等3名縣級(jí)黨政正職進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),,作出免職處理,。

此舉一出,釋放出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)——有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),、失責(zé)必追究。內(nèi)蒙古黨委在免職通報(bào)中明確要求,,要認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》精神,,促使廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,。要敢于對(duì)做“太平官”“躲事佬”的干部說(shuō)“不”。

基層部門(mén),,特別是縣委縣政府是脫貧攻堅(jiān)的一線指揮部,,肩負(fù)著抓落實(shí)的主體責(zé)任。這次被問(wèn)責(zé)的3名干部,,作為縣級(jí)黨政正職,,本應(yīng)站在一線、干在一線,,帶好頭,、做表率,但卻疏于職守,、懈怠職責(zé),,不作為甚至亂作為,這種行為必須得到糾正,。應(yīng)當(dāng)看到,,當(dāng)前在一些地方,、一些領(lǐng)域,仍有一些干部表態(tài)多調(diào)門(mén)高,、行動(dòng)少落實(shí)差,,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,,甚至弄虛作假欺上瞞下應(yīng)付督查,,形式主義、官僚主義嚴(yán)重,。這種不良作風(fēng),,貽誤了事業(yè),損害了群眾利益,,必須堅(jiān)決糾正和剎住,。

內(nèi)蒙古對(duì)不作為干部免職處理,表明“問(wèn)責(zé)倒逼負(fù)責(zé)”機(jī)制的確立和運(yùn)行已經(jīng)走上日程,。在干部管理使用中有三個(gè)鮮明導(dǎo)向,,一是動(dòng)真碰硬解決干與不干、干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,;二是對(duì)慢作為、不作為,、亂作為,、假作為的干部依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,典型案例通報(bào)曝光,。特別是對(duì)脫貧攻堅(jiān)中出現(xiàn)的失職瀆職,、違紀(jì)違法問(wèn)題,從嚴(yán)從快查處,;三是著力解決一些干部中存在的動(dòng)力不足“不想為”,、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問(wèn)題,,真正形成優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰的良好局面,。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),、新作為。時(shí)代需要各級(jí)干部對(duì)黨忠誠(chéng),、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),,也需要時(shí)不我待,、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),,還需要守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。各級(jí)干部唯有始終保持奮發(fā)有為,、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng),,才能確保黨和人民的事業(yè)順利推進(jìn),。

激濁方能揚(yáng)清。擔(dān)當(dāng)作為既需要干部個(gè)人努力,,也需要組織撐腰鼓勁,。大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)是當(dāng)務(wù)之急,,組織部門(mén)要以鮮明的用人導(dǎo)向激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,,以嚴(yán)格的考核問(wèn)責(zé)倒逼擔(dān)當(dāng)作為。冰凍三尺非一日之寒,,化冰之舉也非一日之熱,。只有常態(tài)化懲戒不擔(dān)當(dāng)不作為,才能起到警示作用,,才能讓擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng),。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:干部 懲戒 常態(tài) 化

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