一個官員干部的廉潔狀況,、履職情況,，更多要看其真實具體的實際工作表現(xiàn),，自我評價僅是很小的一方面,，來自群眾和社會的評價,，才更重要,、更可信,。

四川內(nèi)江市東興區(qū)紀委監(jiān)委在檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子成員2017年述責述廉報告時發(fā)現(xiàn),，部分干部的報告存在照抄照搬、相互抄襲的現(xiàn)象：有的把2016年的報告改個時間,，就變成2017年的,；有的把報告中的“十八大”直接改為“十九大”；有的兩份年度總結(jié),，95%的內(nèi)容相似……最近,，18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級領(lǐng)導干部因此被通報批評，其中2名相互抄襲的領(lǐng)導干部被責令作出深刻書面檢查和誡勉談話,。（見4月30日《中國紀檢監(jiān)察報》）

一面在煞有介事地作“述責述廉報告”,，而另一面這些報告的內(nèi)容本身又根本沒“走心”，淪為“照抄照搬,、相互抄襲”的敷衍,，不僅荒誕反諷，而且也是“四風”問題,、“形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn)”——既是一種言行不一的形式主義作風，也是一種脫離實際的官僚主義作風,。

要想有效避免上述現(xiàn)象,，進而根治背后的“四風”問題，嚴肅問責當事人當然必要,，但僅有這些還不夠,。

類似“官員拼湊廉政報告”這樣的“四風”問題的產(chǎn)生，當事官員的“四風”問題,，實際上并非全部,、關(guān)鍵原因，上級部門可能難辭其咎,，所謂“問題表現(xiàn)在下面,，根子在上面”。

如據(jù)了解,，一些干部之所以熱衷于“拼湊廉政報告”,，并放心地上交，是因為“報告年年交,，以為交上去也沒人看”,。如此語境下，顯然有必要追問：“報告交上去沒人看”的情況是否存在？如果答案是肯定的,，這顯然同樣也是種“四風”問題,，而且是直接催生“官員拼湊廉政報告”的重要根源。

更重要的是,，那些要求提交廉政報告的上級部門,，是否也應(yīng)進一步反思：這種存于紙面的述廉方式和形式,，是否本身就容易滋生“形式主義”問題,？甚至存在“以文山會海代替實際工作”的問題？

畢竟,，一個官員干部的廉潔狀況,、履職情況，更多要看其真實具體的實際工作表現(xiàn),，自我評價僅是很小的一方面,，來自群眾和社會的評價，才更重要,、更可信,。誠如習近平總書記曾反復(fù)強調(diào)的，“群眾的眼睛是雪亮的,。黨員,、干部身上的問題，群眾看得最清楚,、最有發(fā)言權(quán)”,，“作風是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標準,。要廣泛聽取群眾意見和建議,，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督”。