“廳官為‘續(xù)官命’被騙4000萬元”……前不久,，媒體報道少數(shù)領導干部前幾年為買官，不惜砸重金求“高人”疏通,，結果“竹籃打水一場空”,，不僅沒升官，反丟了“烏紗帽”,。

領導干部追求進步,，本無可厚非。為民服務中一馬當先,，干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為,，這樣的干部自然更有機會獲得提拔。然而,，一些人卻把心思用錯了地方,，他們不信組織信“大師”，不靠勤勉靠“捷徑”,。有的干部認為自己年齡大了,，想抓住最后機會“臨門一腳”，為仕途“畫個感嘆號”,；有的覺得自己辛辛苦苦數(shù)十載,，“沒有功勞也有苦勞”，就想找“能人”開路；還有的甚至把升官當成最大追求,，認為“到點了就該提”,，如果組織這條“大路”行不通，就找能接“天線”的“高人”開“后門”……人有所好,，以好誘之無不取,。正是一些人升遷心切，才使得一些自詡“手握天線”的江湖騙子有機可乘,，而上當受騙者往往只能吃“啞巴虧”,。

一般而言，能走上領導崗位的干部,，認知水平和判斷能力都不低,。按理說，不會僅憑騙子的一面之詞而動輒將數(shù)百萬甚至上千萬的錢財拱手相送,。是什么讓他們一葉障目,？說穿了，還是這些人“官迷心竅”,，聽說誰有“門道”,，便像落水者抓住“救命稻草”般，不惜代價也要試一把,。那些一時僥幸得逞者,，登上高位便迫不及待地大肆斂財，不僅要收回當初狠下的血本,，更想大撈一筆……這樣的案例還少嗎,？

花錢跑官買官、賣官受賄斂財,、大肆權錢交易……領導干部花錢找“能人”“疏通”,，實則打開了“潘多拉魔盒”。為了填補跑官買官所需的巨額資金,，有的人要么在現(xiàn)位上瘋狂斂財,，要么以未來職位作賭注，甚至將手中的權力當作“期貨”做交易,。陜西省國土廳原廳長王登記就曾斥資上億元,，企圖通過“掮客”幫忙升任副省級，并許諾如果升職為省政協(xié)副主席出錢1億,、升為副省長出2億,；安徽省泗縣縣委原書記晏金星任職10年間，受賄600多次,，其中“賣官”近百次……如此買官賣官,、受賄行賄，不僅嚴重帶壞一地一域干部隊伍風氣、污染政治生態(tài),，更累及黨的形象，給黨和人民的事業(yè)造成難以挽回的損失,。

人生有進退,，職位有高低?！敖鹱炙巍钡母刹繉蛹壗Y構,，決定了大部分人得甘當“塔基”。與其走旁門左道,，最終落得人財兩空的可悲境地,，倒不如以平常心看待升遷，沉下心來踏踏實實干事,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱,、造福于民，這就是個人價值的最好實現(xiàn),。

黨的十九大報告指出,，“堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣,，突出政治標準”,，強調(diào)“事業(yè)為上、公道正派”,，營造風清氣正的良好政治生態(tài),。隨著“鐵規(guī)”發(fā)力，監(jiān)督到位,，選人用人機制不斷完善,，跑官要官、買官賣官的利益鏈條一定能夠被徹底斬斷,，實現(xiàn)黨內(nèi)正氣充盈,，清氣滿乾坤。