如今,，一些用人單位在面試之前就要求應聘者體檢。很多應屆畢業(yè)生在考研求職的過程中，往往會經歷短時間內多次體檢的情況,。有網(wǎng)友說,，一家單位還沒面試成功,，自己就先為體檢抽了四五管血,。

近日，中國青年報社社會調查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),，對2005名受訪者進行的一項調查顯示,，61.4%的受訪者在求職過程中經歷過重復體檢，74.3%的受訪者認為招聘中重復體檢的現(xiàn)象普遍存在,，75.7%的受訪者希望減少求職過程中的重復體檢,，71.3%的受訪者期待由具有公信力的機構出具健康證明，有效期限內不用參加體檢,。

75. 4%受訪者遇到過先體檢后面試的情況

張遼（化名）在北京某事業(yè)單位工作,，去年在應聘另一家單位時遇到了先體檢后面試的情況?！巴ㄟ^筆試考核后,，我被要求到指定醫(yī)院體檢，第二天再面試,。面試的錄用比例是1∶5,，但進入面試的5個人都要參加體檢。我后來沒有通過面試,，包括我在內的4個人都白體檢了”,。

去年畢業(yè)的王晶在求職過程中也進行了3次體檢，她的一個同學在求職時體檢了4次,。王晶認為重復體檢的情況很普遍,。“我這3次體檢都是要去公司指定的體檢中心進行,。最讓我費解的是,，我參加了一個集團的兩個子公司的招聘，但是兩個公司相互之間不承認體檢結果”,。

調查顯示,，61.4%的受訪者在求職過程中經歷了重復體檢，其中50.8%的受訪者體檢了2～3次,，9.6%的受訪者體檢了4～5次，1.0%的受訪者體檢了6次及以上,。僅38.7%的受訪者只體檢了1次,。75.4%的受訪者在求職中遇到過先體檢后面試的情況，74.3%的受訪者覺得招聘過程中重復體檢的情況普遍。

北京某高校應屆畢業(yè)生陸雨（化名）即將參加老家的一項人才引進計劃,，她被要求先體檢,，再參加后續(xù)考核?！罢夜ぷ鞅旧砭托枰ㄙM很多精力,，要參加不同單位的體檢就更折騰了?！标懹瓯г沟?。

張遼說，去年上半年求職過程中,，他一共做了3次體檢,。“據(jù)我了解,，有的同學畢業(yè)季參加考研復試,、考教師資格證，也會有體檢,，這樣算下來半年內會體檢很多次”,。

71. 3%受訪者建議由具有公信力的機構出具健康證明

調查中，72.8%的受訪者直言重復體檢浪費時間精力,，60.7%的受訪者認為會造成醫(yī)療資源浪費,，48.5%的受訪者覺得這樣浪費錢財，42.9%的受訪者擔心會對身體健康造成損傷,。

王晶覺得重復體檢給自己帶來了很多的麻煩,。“后來又有一家公司通知我要體檢時,，我就放棄應聘了,。我感覺短時間內頻繁體檢傷身體，尤其是體檢中的胸透項目,?！蓖蹙П硎荆瑢τ诤芏鄳獙蒙鷣碚f,，重復體檢的費用是一筆不小的開支,。而一些公司需要自費體檢，如果后續(xù)考核沒通過或者沒有入職,，公司就不負責報銷,。

“我求職時曾被一家單位要求到離家很遠的定點醫(yī)院去體檢。我還聽說有的單位要求應聘者必須到單位所在地的醫(yī)院體檢,，有的同學還得專門坐火車去,?！睆堖|說。

調查中,，75.7%的受訪者希望減少求職過程中的重復體檢,。

“有的用人單位會在周末同時安排應聘者體檢和復試，希望這樣能減少外地求職者的奔波之苦,?！睆氖氯肆Y源工作的劉碩對記者說，一些用人單位指定體檢醫(yī)院是為了防止求職者找人替檢,，不過他覺得不能因為個別人不守信用,，就增加所有應聘者求職過程中的麻煩。

王晶覺得,，如果各體檢中心的檢查結果可以相互認可,，可以給求職者減輕不少的負擔。

劉碩建議,，可以由第三方體檢中心出具一份體檢報告或者健康證明,，在有效期內求職者不用反復體檢。

“不少學校會進行畢業(yè)體檢,，我覺得如果求職時可以采納畢業(yè)體檢的結果,，或者根據(jù)工作需要再補充遺漏的項目就方便多了?！睆堖|說,。

減少重復體檢，調查中,，71.3%的受訪者建議由具有公信力的機構出具健康證明,，有效期限內不用參加體檢，58.5%的受訪者建議用人單位人性化管理,，減少員工入職前后重復體檢的次數(shù),，53.7%的受訪者建議規(guī)定面試不同用人單位時，只檢查之前漏檢的項目,，35.5%的受訪者希望同等級醫(yī)院之間的體檢報告互認,。

受訪者中，00后占1.70%,，90后占31.7%,，80后占51.5%，70后占10.8%,，60后占3.9%,。