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姚增科:整治形式主義官僚主義 必須聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”抓落實
3月10日,,全國政協(xié)十三屆一次會議在北京人民大會堂舉行第三次全體會議,。這是姚增科委員作大會發(fā)言,。 新華社記者 高潔 攝
黨的十八大以來,,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,全面從嚴治黨成效卓著,,八項規(guī)定改變中國,糾正“四風(fēng)”,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)深得民心,。同時也應(yīng)該看到,享樂主義,、奢靡之風(fēng)明顯剎住了,,但形式主義、官僚主義在一些地方仍然頑固存在,,嚴重影響黨群關(guān)系,,損害黨和政府的公信力,可謂是“煩死人”“氣死人”“累死人”,。
形式主義,、官僚主義多種多樣,一個突出表現(xiàn)就是把中央精神掛在嘴邊,熱熱鬧鬧造聲勢,,扯著嗓子喊落實,,結(jié)果就是不落實。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部,,一些人既是始作俑者,,又是防治不力責(zé)任者。
——有的脫離群眾,、脫離實際,,用“上下一般粗”開會、發(fā)文件方式抓工作,,甚至到了不開會,、不發(fā)文件不知道咋工作的地步。檢查下面工作,,在乎發(fā)了多少文,、開了多少會、出了多少簡報,,至于工作實不實,、效果好不好很少問津。被群眾戲稱為“開會迷”“復(fù)印機”,。
——有的寫文章,、作報告刻意堆砌溢美之辭,大而空,,假而虛,,講成績“依靠領(lǐng)導(dǎo)”,講不足“缺少領(lǐng)導(dǎo)”,,講打算“加強領(lǐng)導(dǎo)”,,就連被“傳染”的一些鄉(xiāng)村干部,也滿口大話空話,,像“賣瓦盆的,,一套又一套”。
——有的為轉(zhuǎn)變作風(fēng)而轉(zhuǎn)變作風(fēng),,調(diào)查研究人下去了心沒沉下去,,葫蘆掉到井里,在下面浮著,;用形式主義糾正形式主義,,精文簡會變了味,長而空變成短而空,,不僅無助于問題解決,,反而動搖人們向作風(fēng)建設(shè)要紅利的信心,。
——有的靠“搞材料出政績”,不比實績比文筆,,不重做功重“唱功”,,把創(chuàng)新示范類典型搞成中看不中用、勞民傷財?shù)摹芭杈啊?,對上邀功可謂煞費苦心,。
——有的信奉無過便是功,為了不出事,,寧可不干事,。尤其是面對需要冒風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任,、得罪人的事,,能躲就躲,能拖就拖,。
——有的與企業(yè)家相處,,為顯示所謂“清白”,該見的人不見,,該辦的事不辦,,愛惜的是羽毛,貽誤的是良機,,扭曲的是親清新型政商關(guān)系,。
以上種種亂作為、假作為,、不作為的形式主義和官僚主義,,表是作風(fēng)問題,里是思想問題,,根源是個人第一的利己主義,、高高在上的官本位觀念。整治形式主義,、官僚主義,,必須貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,,標本兼治。為了堅決打贏作風(fēng)建設(shè)這場攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn),,建議:
一、 扎實開展“不忘初心,,牢記使命”主題教育,,要使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立公仆意識和正確政績觀,,解決好“我是誰,為了誰,,依靠誰”的政治立場問題,;下大功夫改進領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究,保證能真正沉下去解剖麻雀,、找準問題,、總結(jié)經(jīng)驗、謀得實招,,用以指導(dǎo)實踐,、推動工作。
二,、 完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系和防錯容錯糾錯機制,,建立健全省市縣鄉(xiāng)村五級一把手述職制度,把接受群眾評議作為剛性要求,,促使“關(guān)鍵少數(shù)”從我做起,、率先垂范,形成“頭雁效應(yīng)”,,激發(fā)“群雁”活力,。大膽使用又關(guān)心愛護靠得住、敢擔(dān)當,、能改變一個地方面貌的干部,,形成“唯實、務(wù)實,、落實”用人導(dǎo)向,,為擔(dān)當者擔(dān)當,為負責(zé)者負責(zé),。
三,、 深化“四風(fēng)”整治,對形式主義和官僚主義來一場深入革命,,向文山會海持續(xù)“亮劍”,。對高調(diào)表態(tài)、光說不練,、責(zé)任撂荒,、欺上瞞下者,抓住典型,,較真執(zhí)紀,,鐵面問責(zé),公開曝光,,發(fā)揮警示教育作用,。
編輯:張萌
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