“對1978年以來符合政府安排工作的退役士兵重新梳理，按照已有政策一一對應(yīng)”,。日前,，民政部負責人表示，將全面啟動“清零行動”,，凡是沒有落實安置政策的堅決落實,。“一人不落”的國家承諾，在寒冬中給了為國出征的老兵們一個溫暖的擁抱,，契合全社會愛軍擁軍的心愿,，更為強軍興軍注入正能量。

解決軍人后顧之憂,，是軍隊現(xiàn)代化中不可或缺的一環(huán),。當前我軍全面重塑、浴火重生,，退役士兵安置得好不好,、政策落實得到不到位，直接關(guān)系軍人權(quán)益的保障,、現(xiàn)役士兵訓練積極性和適齡青年的參軍熱情,。軍旅生活較為特殊，很多軍人服役期間為國戍邊無怨無悔,，但退役之后卻不太容易融入社會,，這其中，既有歷史遺留問題,，也有現(xiàn)實困難,。地方經(jīng)濟發(fā)展不平衡，兵源聚集地區(qū)經(jīng)常面臨“僧多粥少”情況,；中央和地方國企改革的推進,，客觀上導致安置能力下降，行政安置和市場規(guī)則“水土不服”,。時代跑得飛快,，對于把青春獻給軍營的最可愛的人，我們必須拉一把,、扶一程,，不讓他們流血流汗再流淚。

保障退役軍人合法權(quán)益,，解除現(xiàn)役軍人后顧之憂,，既是應(yīng)盡責任，也是法定義務(wù),。黨的十八大以來,，從出臺《關(guān)于加強新形勢下優(yōu)撫安置工作的意見》等政策法規(guī)，到劃定“中央企業(yè)新招錄職工中退役士兵比例5%”的硬杠杠,，再到明確“安排到機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè)的退役士兵不得低于80%”的硬要求,，無不顯示了對軍人的關(guān)懷厚愛。此次啟動“清零行動”,，不僅直指增量問題,，更將時間跨度擴展到40年,，彰顯黨和國家堅定決心。讓機制建設(shè)符合中央要求,，讓政策落實趕上老兵期待,，做好這些工作，既是落實有關(guān)法律規(guī)定和中央精神的既定要求,，也是新形勢下推動改革強軍新征程的必要之舉。

過去40年存在的安置問題,，疊加每年增加的待安置壓力,，涉及范圍廣、牽扯利益多,，難度可想而知,。一方面要建立常態(tài)化機制落實剛性舉措，對落實不到位的嚴肅處理,；另一方面要建立起協(xié)調(diào),、反饋機制，讓退役軍人有人管,、有人幫,，過度維權(quán)時有人理性引導，利益受損時有人挺身而出,。近段時間,，為落實十九大的最新要求，各地陸續(xù)建起退役軍人管理服務(wù)中心,，邁開了制度化保障軍人權(quán)益的第一步,。接下來要抓緊在政策落實落細上下功夫，創(chuàng)新工作思維方法,，提高執(zhí)行力,，實現(xiàn)新的時代條件下人民軍隊、地方政府,、接收單位之間的有序銜接,。

經(jīng)受過軍營歷練的人，自有堅毅,、擔當,、自律等素質(zhì)。給退役軍人一個合適的平臺,，他們就能找到人生繼續(xù)出彩的舞臺,，更可成為重要的人力財富。開國將軍甘祖昌放棄長期療養(yǎng)機會,，堅決回鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村建設(shè),，反哺一方水土,；幾十年來，成千上萬退伍軍人二次就業(yè),，很多人成為社會中流砥柱,。中國軍人當抓住國家高度重視退役士兵安置工作的時代機遇，戎裝在身時矢志為強軍興軍苦練打贏本領(lǐng),，解甲歸來更在不同戰(zhàn)場主動作為,、續(xù)寫榮光。

興兵強兵,，沒有人是旁觀者,，地方政府和機關(guān)企業(yè)更應(yīng)該勇?lián)熑危黄评娣h,、擺脫部門掣肘,、融合軍心民心，像習近平主席強調(diào)的那樣,，“把支持深化國防和軍隊改革當作分內(nèi)的事”,。兵者，國之重器,。解決軍人的后顧之憂,，“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”才不會成為一句空話，敢打必勝的基石也必將更為穩(wěn)固,。