智聯(lián)招聘最新發(fā)布的薪酬排行榜顯示，去年第四季度,，全國37個主要城市的月均薪酬為7789元,。北京以10310元的月薪居排行榜首位，上海、深圳緊隨北京。長春、哈爾濱和沈陽以6223元,、6199元和6173元居后三位，只有北京等城市的六成左右,。在招聘薪酬水平行業(yè)排名中,，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10358元的平均月薪排名第一。

此前,，該機構(gòu)的另一項調(diào)查顯示,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時的月薪已連續(xù)兩年下滑，去年更是大幅下降16%,，僅有4014元,。面對理想與現(xiàn)實之間的巨大落差，一種焦慮情緒在年輕人中蔓延：勞動強度大了,，收入水平為何增長慢,？同樣都是8小時，為何別的行業(yè)比自己所在的行業(yè)掙得多,？如何增加收入,、讓腰包盡快鼓起來，成為萬千年輕人的煩心事,。

收入是民生之源,。當(dāng)前，全社會確實還存在勞動付出與收入不匹配的情況,，不同地區(qū),、不同行業(yè),、不同職位之間,，收入水平差別較大。調(diào)整收入分配格局,，分好收入蛋糕,，促進社會公平，最直接的辦法就是從總收入蛋糕中多切一塊給中低收入者,。比如,，通過提高勞動報酬，由企業(yè)給職工多分一塊蛋糕,；通過提高社會保障水平和社會救助標準,，由國家給需要幫助的人多分一塊蛋糕,；通過多繳稅、多捐助,，由高收入者給中低收入者多分一塊蛋糕,。

收入差距的存在，讓一些人有了收入焦慮,，總覺得自己碗里沒有別人多,，甚至影響工作積極性。其實,，對勞動者個體而言,，一味被動等待，希望通過別人的“予”來增加自己的“得”,，并不能從根本上改變命運,；如果主動作為，不怕吃苦,，在激烈的職場競爭中努力增長本領(lǐng),，才有可能讓腰包逐漸鼓起來。

一分耕耘,，一分收獲,。大凡成功者，奮斗都是其不變的底色,。無論是華為,、聯(lián)想，還是阿里,、京東,，哪一家企業(yè)不是逢山開路、遇水架橋,，以敢為人先的信念,，攻克一個又一個市場難關(guān)？哪一位業(yè)界精英不是夜以繼日,、埋頭苦干,，以只爭朝夕的干勁，創(chuàng)造出一份又一份驕人業(yè)績,？很難想象,，一個不求上進、好逸惡勞,、坐享其成的人,，怎么能使自己的腰包鼓起來？

現(xiàn)在,，我國已開啟高質(zhì)量發(fā)展新征途：制造業(yè)水平提升,，服務(wù)業(yè)日新月異,；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，新興行業(yè)崛起,；創(chuàng)新驅(qū)動,，鄉(xiāng)村振興……這樣的大調(diào)整、大發(fā)展孕育著無限的機遇,。無論創(chuàng)業(yè)者還是工薪族,，無論年輕人還是老職工，都應(yīng)當(dāng)千方百計提高自身能力和專業(yè)素質(zhì),，在積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展大潮的同時,，謀求更寬廣的就業(yè)領(lǐng)域、更合適的工作崗位,，有了更大的作為,、更多的貢獻，就有望實現(xiàn)收入水平的同步增長,。

幸福的背后一定灑滿汗水,。比如，上班時,，有些人喝茶聊天打發(fā)時間,，你卻能反復(fù)琢磨商業(yè)策劃、營銷方案,，對工作精益求精,；下班后，有些人忙于應(yīng)付各種飯局,、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,，你卻能擠出時間安靜地讀書學(xué)習(xí)，不斷給自己充電……如果你比其他人付出更多,，就能在與別人的競爭中脫穎而出,、占得先機。機遇從不會虧待有準備的人,。

當(dāng)然,，強調(diào)奮斗改變命運，并不是說不需要政策幫忙?，F(xiàn)在,，一些行業(yè),、領(lǐng)域還一定程度上存在機會不公平,、規(guī)則不公平等情況。相關(guān)部門應(yīng)切實逐步消除這種狀況,，大力推進公共服務(wù)均等化,，努力為每個人創(chuàng)造公平的機會,。不讓打拼者無助、奮斗者吃虧,，真正實現(xiàn)“干得多,、掙得多”。

新的一年已經(jīng)來臨,，蓬勃的生活正展現(xiàn)在我們面前,。期望每個人通過奮斗，都能讓腰包變得更鼓,，用辛勤的勞動書寫屬于自己的精彩人生,。