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北京市政協(xié)委員,、北京市二十一世紀(jì)實(shí)驗(yàn)幼兒園總園長朱敏: 關(guān)注幼兒教師心理健康
人民政協(xié)網(wǎng)北京1月24日電(記者 朱敏) 今年是北京市政協(xié)委員,、二十一世紀(jì)國際幼兒園園長朱敏履職的第十一年?!袄衔瘑T了,!”朱敏在接受記者采訪時(shí),眼神篤定而淡然,、舉手投足間從容而優(yōu)雅,。
學(xué)前教育一直是朱敏關(guān)注的主題之一,“解決幼教師資問題”,、“有效提高容積率解決入園難”,、“提高保教人員工資待遇”……十一年,朱敏每年都有提案關(guān)注學(xué)前教育發(fā)展,,多項(xiàng)提案被評為北京市政協(xié)優(yōu)秀提案,。一如既往,朱敏委員今年帶來“關(guān)于加強(qiáng)幼兒教師心理健康的建議”的提案。
“為孩子提供公平而有質(zhì)量的教育,,科學(xué)的課程的理念,、全面的內(nèi)容設(shè)置都離不開它的開拓者和實(shí)施者——幼兒教師。隨著國家對學(xué)前教育支持力度持續(xù)加碼,,幼兒教師心理健康急需各方關(guān)注,。”朱敏呼吁,。
“今年一月,,針對北京市近2000名幼兒教師心理健康問題問卷抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,7.3%教師認(rèn)為自己工作的熱情和職業(yè)幸福感不高,。而讓自己感到壓力最大的事情主要來自社會輿論,,占比高達(dá)69%,其次是家長工作,,占34%,,另外還有幼兒個(gè)性化教育工作等等?!敝烀艚榻B,,“有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,超過一半的幼兒教師存在著不同程度的心理問題,,尤其在強(qiáng)迫,、偏執(zhí)、焦慮,、人際關(guān)系等方面問題比較嚴(yán)重,。”
“作為管理者,,我自己都有一定程度的緊張和焦慮,?!敝烀粽f,。
幼兒教師心理問題源頭來自哪里?作為多所園的管理者,,朱敏告訴記者:“教育行政部門對幼兒教師的要求高,,教師隨時(shí)面臨各種考核評判,被對比被約談的過程中容易造成心理負(fù)擔(dān),。其次,,隨著學(xué)前教育學(xué)位擴(kuò)大,幼兒教師面對更多的孩子,,管理的復(fù)雜程度在不斷增加,。”
幼兒家長的過高期望,、幼兒的高度依賴,、公眾監(jiān)督的高熱度等也是幼兒教師產(chǎn)生心理問題的主要原因,。朱敏表示:“微信等社交軟件的出現(xiàn)有其便捷性,但也給幼兒教師增加了過重的工作負(fù)擔(dān),,隨時(shí)需要與家長溝通,。”
在朱敏看來,,幼兒教師心理健康出現(xiàn)的問題,,會對幼兒教育產(chǎn)生消極影響,影響幼兒園教學(xué)質(zhì)量和社會形象,。
基于以上問題,,朱敏建議:“對于新入職的幼兒教師教育相關(guān)部門要認(rèn)真進(jìn)行篩查;在資格證考核中,,應(yīng)把心理健康測試納入其中,;教育管理部門應(yīng)高度重視幼兒教師心理健康,聯(lián)系心理專家定期入園對幼兒教師進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查,?!?/p>
朱敏提出,幼兒教師現(xiàn)在更需要的是一方安心教學(xué)的講臺,?!敖逃姓块T應(yīng)采取多種形式對幼兒教師進(jìn)行考評,對現(xiàn)有的考核評估進(jìn)行優(yōu)化整合,,減輕考核壓力,,以激勵(lì)和提升幼兒教師的工作質(zhì)量及效能為最終落腳點(diǎn)?!?/p>
幼兒教師的心理健康也需要社會的關(guān)心和尊重,。朱敏說:“政府應(yīng)引導(dǎo)家長對幼兒教育的正確認(rèn)識,消除誤區(qū),,減少隔閡,。政府應(yīng)加強(qiáng)幼兒教育宣傳力度,發(fā)揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),,提高幼兒教師這一職業(yè)的社會地位,,加強(qiáng)對教師的人文關(guān)懷,營造和諧的社會氛圍,?!?/p>
政府重視,社會關(guān)心,,除此之外,,幼兒教師自己也應(yīng)主動(dòng)疏解工作壓力。朱敏建議幼兒教師應(yīng)向家長主張自己的合理權(quán)力,清晰界定工作和休息時(shí)間,;如果出現(xiàn)長期不明原因的身體問題,,要考慮是否有心理問題產(chǎn)生;出現(xiàn)心理問題不要害怕也不要忌諱,,及時(shí)就醫(yī),。
編輯:楊嵐