習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確提出,，要確保國(guó)家糧食安全,，把中國(guó)人的飯碗牢牢端在自己手中。糧食安全不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,，更是政治問(wèn)題,，確保糧食安全,，是我們黨治國(guó)理政的頭等大事,。中儲(chǔ)糧是國(guó)家糧食安全保障體系的重要組成部分，是維護(hù)國(guó)家糧食安全的戰(zhàn)略支柱,，肩負(fù)著黨和國(guó)家的重托和人民的期望,，只有打造一支黨和國(guó)家信賴(lài)的“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村,、愛(ài)農(nóng)民”的中儲(chǔ)糧“三農(nóng)”鐵軍隊(duì)伍，才能不負(fù)重托,、不辱使命,。

打造怎樣的隊(duì)伍

黨的干部是黨和國(guó)家的中堅(jiān)力量。打造黨和國(guó)家信賴(lài)的中儲(chǔ)糧“三農(nóng)”鐵軍隊(duì)伍,，關(guān)鍵在打造一支站得高,、做得實(shí)、扛得起的中儲(chǔ)糧干部隊(duì)伍,，帶領(lǐng)中儲(chǔ)糧人把國(guó)家交辦的任務(wù)辦好,，交出黨和人民滿(mǎn)意的答卷。

站得高,。站得高就是政治素養(yǎng)高,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策,。中儲(chǔ)糧干部隊(duì)伍要始終做到方向不偏、服從大局,、維護(hù)核心,、全面看齊。同時(shí),，中儲(chǔ)糧干部對(duì)中儲(chǔ)糧的管理體制,、管理經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展方向和企業(yè)文化,，要有足夠的自信,，保持戰(zhàn)略定力。落實(shí)到行動(dòng)上就是要不折不扣完成黨中央,、國(guó)務(wù)院交給的政策性糧棉油儲(chǔ)備任務(wù),，成為黨和國(guó)家信賴(lài)的服務(wù)國(guó)家糧食安全的依靠力量。

做得實(shí),。做得實(shí)就是堅(jiān)持公道正派,、事業(yè)為上，以德為先,、辦好實(shí)事,，打好群眾基礎(chǔ),。中儲(chǔ)糧的干部要求真務(wù)實(shí)，講老實(shí)話(huà),、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人，杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題,。中央儲(chǔ)備糧是保百姓飯碗的糧食,，中儲(chǔ)糧的干部要牢記“兩個(gè)確保”要求,，確保中央儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí),、質(zhì)量良好，確保國(guó)家急需時(shí)調(diào)得動(dòng),、用得上,。

扛得起?？傅闷鹁褪且龅街艺\(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng),、專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)能力強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì),，中儲(chǔ)糧的干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，并且要具備與之匹配的專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)能力。中儲(chǔ)糧的干部要掌握糧食生產(chǎn),、儲(chǔ)備,、流通等多個(gè)環(huán)節(jié)所需的專(zhuān)業(yè)化能力，不斷滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要,，使老百姓吃得飽,、吃得好、買(mǎi)得到,、買(mǎi)得起,。

怎樣打造隊(duì)伍

黨的十九大報(bào)告對(duì)建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍提出了具體要求，要把人才資源開(kāi)發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先位置,。中儲(chǔ)糧黨組始終把打造黨和國(guó)家信賴(lài)的站得高,、做得實(shí)、扛得起的“三農(nóng)”鐵軍隊(duì)伍作為中儲(chǔ)糧事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問(wèn)題來(lái)抓,。

打造鐵軍隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子。中儲(chǔ)糧各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)采取選優(yōu)配強(qiáng)的原則,，通過(guò)科學(xué)考核評(píng)價(jià)選配干部,，形成了良好的選人用人風(fēng)氣。在選人上,，注重正確導(dǎo)向,，堅(jiān)決按照“站得高,、做得實(shí)、扛得起”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，讓好干部受重用,、差干部被淘汰、壞干部得懲處,。在配人上,，注重科學(xué)的考核辦法，擴(kuò)大選人用人視野,，注重干部的實(shí)干實(shí)績(jī),。不搞年齡一刀切，注重新老搭配;不唯分取人,，靠實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng);不唯票取人，靠綜合甄判,。

塑造鐵軍隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力,。進(jìn)入新時(shí)代，努力塑造中儲(chǔ)糧鐵軍隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力,，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力,、專(zhuān)業(yè)精神。具體就是塑造中儲(chǔ)糧干部推動(dòng)糧食領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展和履行崗位職責(zé)所必備的職業(yè)素質(zhì)能力,，包括領(lǐng)導(dǎo),、決策、執(zhí)行,、溝通,、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。同時(shí),，塑造干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)管理能力,，包括扎實(shí)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理、輪換管理,、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理、信息化管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制管理和綜合業(yè)務(wù)管理能力,。

儲(chǔ)備鐵軍隊(duì)伍年輕干部。中儲(chǔ)糧黨組高度重視培養(yǎng)鍛煉年輕干部,，十八大以來(lái),，專(zhuān)門(mén)針對(duì)年輕干部制定了《中儲(chǔ)糧總公司重點(diǎn)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)五年規(guī)劃綱要》，至今已不間斷培養(yǎng)出600余名中青年中堅(jiān)力量,，探索出一套長(zhǎng)周期,、系統(tǒng)化,、正規(guī)化的中青年后備干部培養(yǎng)模式。這套模式創(chuàng)新性地提出了“五層次”培訓(xùn)理念和“三結(jié)合”培訓(xùn)方式,?！拔鍖哟巍敝感闹悄Ｊ健⑺季S方式,、行為方式,、知識(shí)、技能,，強(qiáng)調(diào)從心智模式和思維方式入手,，通過(guò)對(duì)心智和思維的改變，從而促進(jìn)行為方式發(fā)生改變,，最終達(dá)到中青年干部在精神層面的深度共振和認(rèn)同,。“三結(jié)合”指的是培訓(xùn)與研究結(jié)合;培訓(xùn)與掛職結(jié)合;培訓(xùn)與干部使用結(jié)合,。

習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),，保障糧食安全是一個(gè)永恒的課題，只要糧食不出大問(wèn)題,，中國(guó)的事就穩(wěn)得住,。黨的十九大報(bào)告提出，今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近,、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),。中儲(chǔ)糧會(huì)付出更大的努力打造一支黨和國(guó)家信賴(lài)的“三農(nóng)”鐵軍隊(duì)伍，保障國(guó)家糧食安全,，助力中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),。

(作者系中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司培訓(xùn)中心主任、南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,、首屆薛慕橋經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者)