有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),、失責(zé)必追究,。權(quán)力與責(zé)任是對(duì)等的,，有多大權(quán)力就有多重的責(zé)任,。權(quán)責(zé)對(duì)等是責(zé)任政府題中應(yīng)有之義,，是政治文明的表現(xiàn),?！皺?quán)大于責(zé)”“有權(quán)無責(zé)”或“失責(zé)不問”都有違權(quán)力與責(zé)任之間的邏輯關(guān)系,。典型案例如“臨時(shí)工現(xiàn)象”,。

近日，云南省政府法制辦在官網(wǎng)發(fā)布《云南省行政執(zhí)法輔助人員管理辦法（征求意見稿）》,，其中擬規(guī)定,，輔助人員履行職責(zé)產(chǎn)生的法律后果，由使用的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)承擔(dān),。這意味著,，協(xié)管員、“臨時(shí)工”輔助執(zhí)法時(shí)出了問題，或?qū)⒉荒荛_除了之了,。此規(guī)甚好,，透露出從嚴(yán)消息。

人是你聘用的,，決策是你作出的,，命令是你下發(fā)的，臨時(shí)工不過是“馬前卒”,，他們闖禍了,，你把“馬前卒”變成“替罪羊”，讓他們當(dāng)“背鍋俠”,，既不公平,，也不合乎事實(shí)。臨時(shí)工闖了禍,，就算沒有直接責(zé)任,，也還有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、道義責(zé)任,，雇用臨時(shí)工的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)豈可免責(zé),？大多數(shù)行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法對(duì)象是普通群眾，群眾利益因?yàn)榕R時(shí)工的不當(dāng)執(zhí)法而受損,，結(jié)果卻是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)毫發(fā)未傷,、臨時(shí)工被開除了之的問責(zé)結(jié)果，群眾焉能服氣,？

“立黨為公,、執(zhí)政為民?！眻?jiān)持人民主體地位,，就要堅(jiān)持法治為了人民、依靠人民,、造福人民,、保護(hù)人民；就要立足自身職能,、結(jié)合各地實(shí)際,，處處為人民群眾著想，時(shí)時(shí)為人民群眾排憂解難,；就要妥善處理好涉及人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益糾紛,，維護(hù)人民群眾的切身利益,；就要為人民用好權(quán),、執(zhí)好法，解決人民群眾的切身利益問題……“一切為了人民”是行政執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。無論是拆除違章建筑、治理噪聲擾民,，還是整治無證經(jīng)營(yíng),、亂擺亂賣占道經(jīng)營(yíng)等，都事關(guān)人民群眾的切身利益,，要拿捏好分寸,，不要隨意越界。發(fā)生什么問題了,，就要有人擔(dān)責(zé),。

職責(zé)銘記心中，責(zé)任扛在肩上,。黨員干部既是作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者，又是作風(fēng)建設(shè)的參與者,、帶頭者,，必須身先士卒、作出表率,，真正做到在思想上先人一拍,、認(rèn)識(shí)上高人一籌、擔(dān)當(dāng)上多人一分,?！捌渖碚涣疃?；其身不正,，雖令不從?！秉h員干部只有把屬于自己的職責(zé)擔(dān)起來,，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看,，涵養(yǎng)好作風(fēng),，帶出好隊(duì)伍。那種在崗不在狀態(tài),、出工不出力,，不求有功、但求無過,，不求過得硬,、只求過得去,；愛崗不敬業(yè)，工作效率不高,，“混”字當(dāng)頭,，混日子、混工資,、混待遇,；將功勞歸于自己、責(zé)任推給別人等現(xiàn)象,，都不是好作風(fēng),，也帶不出好隊(duì)伍。是故,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅事關(guān)公平正義,，還與作風(fēng)建設(shè)有直接關(guān)系，不是小事,。

黨的十九大報(bào)告提出,，“轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡(jiǎn)政放權(quán),、創(chuàng)新監(jiān)管方式,，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,?！甭湓谛姓?zhí)法層面，要讓人民滿意,，就要依法執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,，最大程度維護(hù)公共利益,、人民權(quán)益和社會(huì)秩序。