2018屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)有820萬(wàn)人,，95后畢業(yè)生將開始走向職場(chǎng),。目前，各高校秋冬季校園招聘已逐漸接近尾聲，記者在近一個(gè)月的校園招聘會(huì)走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，相比80后、90后畢業(yè)生,，95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低,，一部分畢業(yè)生呈現(xiàn)出“慢擇業(yè)”現(xiàn)象。（央視網(wǎng)12月10日）

孩子大學(xué)畢業(yè),，工作賺錢,，回報(bào)父母，反哺家庭……這是一條人們習(xí)慣的“路徑”,?？蛇@些年來(lái)，“畢業(yè)卻不就業(yè),，轉(zhuǎn)身宅家啃老”的畢業(yè)生卻多了起來(lái),，尤以95后比較突出，這顯然不是一種常態(tài),。對(duì)此,，有媒體稱之為“慢擇業(yè)”現(xiàn)象，還美其名曰“陪父母”,。但在筆者看來(lái),，這分明是“啃父母”，而“啃父母”也是出于無(wú)奈,?！奥龘駱I(yè)”現(xiàn)象的背后,，折射出了當(dāng)今大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)焦慮。

動(dòng)輒上百萬(wàn)元的教育投入,，與2000元的低起薪,，構(gòu)成了強(qiáng)烈反差，讓留學(xué)歸國(guó)的“白富美”寧可宅在家里“啃老”,。在選擇“慢擇業(yè)”的大學(xué)畢業(yè)生中,，抱有這種心態(tài)的不在少數(shù)。由于就業(yè)門路狹窄,，專業(yè)不對(duì)口,，以及勞動(dòng)報(bào)酬偏低，讓他們?cè)谌松駬竦氖致房诿悦：团腔?；別看他們?cè)凇翱欣稀睍r(shí),，表現(xiàn)出一副無(wú)所事事、悠閑自得的樣子,，其實(shí),，學(xué)成之后，不能找到適合的就業(yè)崗位發(fā)揮才智,，回報(bào)父母,，奉獻(xiàn)社會(huì)，他們的內(nèi)心深處隱藏著比父母更大的焦慮,。

比如,，最近本地一家文化事業(yè)單位，面向全省大學(xué)畢業(yè)生招錄4名工作人員,。原以為報(bào)考者會(huì)蜂涌而至,，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)異常激烈，誰(shuí)料最終報(bào)考者僅9人,，還達(dá)不到三比一的招錄比例數(shù),，令招考單位非常尷尬。然而,，在理性分析大學(xué)畢業(yè)生棄考原因之后,，他們也就釋然了。假如是一名外地考生,，過五關(guān)斬六將之后,，有幸成為這家事業(yè)單位的工作人員，起薪不到2600元,，這些收入要租房,，要吃飯，要通勤和通信,，要參加各類保險(xiǎn),，還要奉養(yǎng)父母……試問,，區(qū)區(qū)2600元，對(duì)得住自己十幾年的寒窗苦讀,，對(duì)得起父母含辛茹苦的投入嗎,？因此，他們認(rèn)為這樣的“業(yè)”寧可不就,。

95后在擇業(yè)時(shí),，更多考慮的是專業(yè)對(duì)口程度和薪酬。不僅大學(xué)畢業(yè)生“慢擇業(yè)”,，95后進(jìn)城務(wù)工人員也開始覺醒,，用冷靜、理性的選擇,，去維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益,。春節(jié)后席卷全國(guó)的“民工荒”,，不就是一個(gè)鮮明的例證嗎,？

對(duì)于“慢擇業(yè)”現(xiàn)象，輿論一味地質(zhì)疑和指責(zé),，是徒勞無(wú)益的,，更不能視其為“讀書無(wú)用論”的范本，而應(yīng)給予“慢擇業(yè)”者更多的寬容和理解,。政府和社會(huì)要采取更多措施,，為大學(xué)畢業(yè)生提供為他們發(fā)揮一技之長(zhǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)。更重要的是,，要落實(shí)普惠政策,，加快推進(jìn)收入分配制度改革，實(shí)施“收入倍增計(jì)劃”,，縮小行業(yè)差距,。只有這樣，大學(xué)畢業(yè)生“慢擇業(yè)”現(xiàn)象才能控制在合理程度,。