新華社鄭州１１月３０日電（記者付昊蘇）記者從河南省國資委獲悉，截至目前,，河南省屬國有企業(yè)剝離辦社會(huì)職能的任務(wù)已經(jīng)總體完成,，比國務(wù)院既定目標(biāo)提前了一年有余。

河南此項(xiàng)工作主要涉及“四供一業(yè)”分離移交,、退休人員社會(huì)化管理服務(wù),、醫(yī)療生育保險(xiǎn)屬地化管理、社區(qū)管理組織移交,、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)剝離五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。

“四供一業(yè)”改造移交工作于去年８月正式推開，共３８．７萬戶的供電,、３４．１萬戶的供水,、１５．７萬戶的供熱、３．２萬戶的供氣以及３６．４萬戶的物業(yè)管理,，已全面完成改造移交,。

２９．７萬名退休人員基本信息資料，全部移交街道和社區(qū),，黨員組織關(guān)系全部移交地方基層黨組織,，涉及的資產(chǎn)已移交所在地政府。

５２．１萬人的醫(yī)療生育保險(xiǎn)信息審核錄入,、系統(tǒng)測(cè)試對(duì)接等工作全部完成,，資金保障按期到位。對(duì)企業(yè)自行管理,、封閉運(yùn)行的醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理,，也已經(jīng)總體完成。

河南省屬國企所辦的２８個(gè)社區(qū)管理組織已移交地方政府,，興辦的教育,、醫(yī)療、消防等公共服務(wù)機(jī)構(gòu),，已通過分類處置措施剝離到位,。

剝離企業(yè)辦社會(huì)職能是社會(huì)治理、企業(yè)管理領(lǐng)域的重要變革,，是對(duì)各方面利益的重大調(diào)整,，工作涉及面廣，敏感度高,，情況復(fù)雜,，是國企改革的“硬骨頭”。為克服“企業(yè)不愿交,、地方不愿接,、職工不愿改”等困難，河南明確責(zé)任,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，在推進(jìn)中堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,、因事制宜,，統(tǒng)籌謀劃，分類實(shí)施,。

這項(xiàng)改革減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),，促進(jìn)了瘦身健體，輕裝上陣,。經(jīng)初步估算,，剝離后省屬企業(yè)每年可節(jié)約成本支出１０億元以上。辦社會(huì)職能歸位于政府,，歸位于社會(huì),，使公共資源實(shí)現(xiàn)最大限度的優(yōu)化整合，進(jìn)一步增強(qiáng)政府社會(huì)治理能力,，提高資源利用效率,。上百萬國企職工也因此受益，民生水平得到改善,。

河南省省長陳潤兒表示,，國企改革是一場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，必須一場(chǎng)硬仗接著一場(chǎng)硬仗來打，一個(gè)山頭接著一個(gè)山頭來攻,，剝離省屬企業(yè)辦社會(huì)職能工作的圓滿完成,，為下步全面縱深推進(jìn)國企改革奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件,。（完）