據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部日前印發(fā)了《學校體育美育兼職教師管理辦法》(以下簡稱《辦法》),。教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司負責人指出,，學校體育美育兼職教師選聘的范圍是“校外”體育藝術(shù)專業(yè)人員,，而非本校內(nèi)的其他學科教師或人員的“兼任”,。

該負責人介紹,，近年來,，隨著學校體育美育的改革發(fā)展對教師隊伍數(shù)量與質(zhì)量需求的不斷增強,，各地通過面向社會招聘,、政府購買服務(wù)等多種途徑和方式,，有越來越多的體育美育兼職教師充實到學校教師隊伍中來，但目前體育美育兼職教師隊伍良莠不齊,?！掇k法》的制定與出臺，對進一步規(guī)范學校體育美育兼職教師管理,，切實提高學校體育美育師資隊伍整體素質(zhì),，推進學校體育美育改革發(fā)展，促進學生身心健康發(fā)展,，提高學生審美與人文素養(yǎng),，具有較強的現(xiàn)實意義。

《辦法》共分六章,、21條,。第一章“總則”對《辦法》所稱體育美育兼職教師概念做出了界定，并規(guī)定了《辦法》的適用范圍,。第二章“選聘條件”明確了體育美育兼職教師的主要選聘對象范圍,，規(guī)定了體育美育兼職教師應(yīng)具備的基本條件,。第三章“聘任程序”提出了學校對體育美育兼職教師進行崗前培訓等要求。第四章“組織管理”規(guī)定了對業(yè)績突出的體育美育兼職教師進行獎勵表彰的主要情形,。第五章“保障措施”明確了各級教育行政部門和教研部門對體育美育兼職教師建設(shè)與管理所應(yīng)承擔的基本職責,。第六章“附則”對各地教育行政部門研制本地區(qū)學校體育美育兼職教師管理辦法的實施細則提出了明確要求。

《辦法》重點解決了四個方面的問題,。一是選聘的范圍,。《辦法》明確了兼職教師選聘的范圍是“校外”體育藝術(shù)專業(yè)人員,，而非本校內(nèi)的其他學科教師或人員的“兼任”,。

二是選聘的形式?！掇k法》在強調(diào)面向社會公開招聘兼職教師的常規(guī)性操作上,，提出政府購買具備條件的社會組織、單位,、機構(gòu)等社會力量承擔服務(wù)的形式,，鼓勵聘用形式的多樣化，引導各地轉(zhuǎn)變政府職能,、改善公共服務(wù)供給,。

三是選聘的程序?！掇k法》明確提出學校根據(jù)需要上報兼職教師崗位和任職條件的首要環(huán)節(jié),，強調(diào)學校作為“需方”的主動性和能動性，在此基礎(chǔ)上,，縣(區(qū))級教育行政部門履行發(fā)布招聘信息,、資格審查、確定人選及服務(wù)承接主體并公示,、指導學校簽訂聘用合同等程序,。

四是管理保障?！掇k法》提出將兼職教師納入學校教師隊伍管理和建設(shè)總體規(guī)劃,，要求學校制訂體育美育兼職教師管理辦法和評價標準，為兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，支持兼職教師與專任教師聯(lián)合開展教育教學活動,，要求各地加強對體育美育兼職教師的培訓，提升兼職教師的教育教學素養(yǎng)和能力,。