重慶市萬州區(qū)創(chuàng)新四個“聯(lián)手聯(lián)動”，傾情傾力為民企“解渴”

重慶市萬州區(qū)針對區(qū)域民營企業(yè)當(dāng)前實際問題,，圍繞推進專項改革,，高舉服務(wù)發(fā)展和維護穩(wěn)定兩面大旗,，堅持“聯(lián)手聯(lián)動”工作機制,，做實做優(yōu)個性服務(wù)項目，切實為民營企業(yè)提供對路適用的“解渴”服務(wù),，全力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展,。

一、 堅持與政府相關(guān)部門聯(lián)手聯(lián)動,，解決發(fā)展難題,。一是堅持聯(lián)系民企制度。14名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門與15家重點民營企業(yè)結(jié)對,，17名區(qū)商會會員企業(yè)黨委委員分片聯(lián)系企業(yè)黨組織,，12名區(qū)工商聯(lián)機關(guān)干部定點聯(lián)系民營企業(yè)，發(fā)揮非公經(jīng)濟工作聯(lián)席會議制度作用,，研判民營經(jīng)濟發(fā)展形勢,，推進政策落實，助企發(fā)展,。二是堅持政企對接制度,。區(qū)委、區(qū)政府每年召開1次民營企業(yè)家座談會,，組織相關(guān)職能部門與企業(yè)家直面問題,，共商辦法。2016年民營經(jīng)濟座談會上共收集民營企業(yè)家意見建議58條,，并將任務(wù)分解到相應(yīng)區(qū)級部門,，切實解決企業(yè)發(fā)展的用地、項目審批,、融資難,、擔(dān)保難等具體困難。尤其是拖緩長達一年的龍武建設(shè)（集團）有限公司“寰泰世紀(jì)新城”會峰軒A棟項目經(jīng)多方協(xié)調(diào)后正式開工建設(shè),。同時,，積極發(fā)揮“納稅人之家”作用，促進稅企合作,。

二,、 堅持與金融機構(gòu)聯(lián)手聯(lián)動，緩解融資難題,。由區(qū)工商聯(lián)牽頭,，與建設(shè)銀行、工商銀行,、郵儲銀行,、三峽銀行、重慶市農(nóng)村商業(yè)銀行、萬州中銀富登村鎮(zhèn)銀行等金融機構(gòu)建立長期合作機制,，每季度開展一次銀企懇談活動,，交流雙方意見，促進金融機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展,，提供民營企業(yè)需求對路的金融產(chǎn)品,，強化銀企對接。同時,，引導(dǎo)有一定規(guī)模,、市場前景好特別是創(chuàng)新型實體企業(yè)上市，助推直接融資,。今年上半年已為4600多家中小微企業(yè)協(xié)調(diào)融資8.7億元,。

三、 堅持與扶貧部門聯(lián)手聯(lián)動,，助推脫貧攻堅,。區(qū)工商聯(lián)與區(qū)扶貧辦聯(lián)合制發(fā)《民企幫村精準(zhǔn)扶貧行動方案》，搭建平臺,、建立渠道,，創(chuàng)新開展“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動，切實引導(dǎo)民企發(fā)揚企業(yè)家精神,，回饋社會,，擔(dān)當(dāng)起扶貧濟困的社會責(zé)任，進而提升民企新風(fēng)尚,、新形象,。自實施以來，共有53家民營企業(yè)投入資金3000余萬元,，幫扶貧困戶發(fā)展雞,、羊、豬,、稻魚等養(yǎng)殖業(yè)和青脆李等加工業(yè)28個,，涉及貧困鎮(zhèn)16個、貧困鄉(xiāng)4個,、貧困村45個,，帶動建卡貧困戶脫貧增收1952人。

四,、 堅持與司法機關(guān)聯(lián)手聯(lián)動,，提供法律支撐,。一是開展法治宣傳教育活動,。利用企業(yè)微信群、QQ群、宣傳欄,、宣傳資料等載體,，大力宣傳守法誠信、依法治企,、服務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗做法及典型事例,。邀請檢察官和其他相關(guān)專業(yè)人士授課，引導(dǎo)企業(yè)家養(yǎng)成法治思維習(xí)慣,，增強企業(yè)家依法治企能力,。今年上半年制發(fā)宣傳資料1200份，開展2次法律專題教育培訓(xùn),，參訓(xùn)企業(yè)家達300多人次,。二是開展法律維權(quán)服務(wù)活動。區(qū)工商聯(lián)與重慶市人民檢察院第二分院,、區(qū)檢察院建立合作機制,，嚴(yán)查公職人員濫用職權(quán)向企業(yè)索賄受賄，加強對公安機關(guān)執(zhí)法的監(jiān)督,。著重收集公職人員“吃拿卡要”和企業(yè)內(nèi)部人員侵害企業(yè)權(quán)益的情況,，及時互通信息，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查處,。今年已協(xié)調(diào)處理67家企業(yè)和82名職工的權(quán)益糾紛問題,。三是開展“送法進企”活動。組織檢察官,、專業(yè)律師率團深入企業(yè),，為企業(yè)把脈會診、對癥下藥,，提供法律咨詢,，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部管理制度，使企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范化制度化科學(xué)化,，防范經(jīng)營和管理風(fēng)險,。