少年冒用哥哥身份打工出了工傷

單位不給工傷待遇，他只好打官司索賠

揚子晚報訊(通訊員 吳皆與 周婷 記者 于英杰)汪小順冒用哥哥的身份信息到常熟打工，可在工作中不慎受傷,，卻因身份信息不符，無法獲得相應(yīng)的工傷保險理賠。汪小順只好起訴用人單位要求賠償，他能勝訴嗎？日前,，常熟法院審結(jié)了這起工傷保險待遇糾紛案，經(jīng)調(diào)解,，公司一次性為他支付工傷待遇5萬元,。

2016年7月,，16歲的汪小順從老家到常熟一家公司打工,，冒用21歲哥哥汪小晨的身份證辦理了入職手續(xù)，不過公司并未察覺,，就為他安排了崗位并給“汪小晨”購買了社會保險,。同年8月，汪小順在工作時不慎受傷,，經(jīng)醫(yī)院診斷,，為左小腿跟腱斷裂伴血管神經(jīng)損傷。經(jīng)鑒定,，汪小順傷殘等級為十級,。2017年3月，常熟市人力資源和社會保障局認(rèn)定汪小順的此次受傷為工傷,。

因身份信息不符,，傷愈后的汪小順無法申領(lǐng)工傷保險補助。2017年6月,，汪小順向勞動部門提起仲裁申請,，要求公司支付自己的工傷保險待遇合計7萬元。但公司認(rèn)為,，汪小順冒用他哥哥的身份入職,，缺乏誠信，違法在先,，公司已經(jīng)為他繳納社會保險,，工傷保險補助無法申領(lǐng)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由汪小順本人承擔(dān)。2017年8月,，勞動部門仲裁裁決由公司向汪小順支付一次性傷殘補助金,、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金合計5.9萬余元,。該公司不服該裁決,，向常熟法院提起了訴訟。

案件受理后,，法官了解雙方對汪小順工傷待遇的金額并未有爭議,，于是向雙方就責(zé)任的分擔(dān)進(jìn)行了充分的說法釋理,，一方面讓原告汪小順認(rèn)識到自己冒用他人身份入職用人單位存在的過錯，另一方面告知公司在錄用人員的過程中未盡到審查義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。最終,，雙方各退讓一步，促成調(diào)解協(xié)議,，由公司一次性支付汪小順工傷待遇5萬元,。(文中人物均為化名)

吳皆與 周婷 于英杰