在人社部今日召開的新聞發(fā)布會上,，新聞發(fā)言人盧愛紅介紹,，截至今天上午8點，國考報名系統(tǒng)有89.5萬人注冊,，累計報名31萬人次,，目前已經有10.4萬人通過了資格審查?？偟目?，報名工作平穩(wěn)有序。盧愛紅表示,，2018年度國考招錄工作將繼續(xù)堅持重視基層用人導向,，適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入的門檻。

會上有記者問：前幾天,，2018年度國考招考公告正式對外發(fā)布,，與往年相比,，今年的招錄有什么新的特點？

盧愛紅表示,，國考是社會各方面非常關注的,。據發(fā)布的相關信息，2018年度,，中央國家機關及其直屬機構的公務員考錄工作,，涉及到120個多單位，計劃招錄2.8萬余人,，這是招錄比較多的,。目前，招考的公告,、職位,、信息、報考指南,、考試大綱等都公布了,，可以到人社部網站或者國家公務員局網站了解有關情況。

盧愛紅介紹,，截至今天上午8點,，報名系統(tǒng)有89.5萬人注冊，累計報名31萬人次,，目前已經有10.4萬人通過了資格審查,。總的看,，報名工作平穩(wěn)有序,。與往年相比，2018年的招錄工作,，總結和延續(xù)了前幾年好的經驗做法,，主要有以下五個方面的特點。

一是繼續(xù)堅持重視基層用人導向,。這次招錄明確,，省級以上黨政機關錄用公務員,，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外,，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員,。市地級以下職位,，以招錄應屆高校畢業(yè)生為主,，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層單位職位,。此外，中央機關直屬機構市地級以下的職位,，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄，服務期滿,、考核合格的服務基層項目人員,，其中重點招錄大學生村官15%,。

二是適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入的門檻,。對艱苦邊遠地區(qū)縣,、區(qū)級以下的職位視情況采取適當降低學歷要求,、放寬專業(yè)限制,、不限制工作年限和經歷,、單獨劃定筆試合格分數線等措施,，降低進入門檻,。此外，還明確了一定數量的區(qū),、縣級以下職位面向當地戶籍,、生源,，或在當地長期生活工作人招考。落實新錄用公務員最低服務年限,，穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)基層公務員隊伍,。

三是進一步提高考試科學化水平,。對省級以上和市地級以下職位,，分別命制公共科目筆試試題，對部分特殊職位實行“2+X”考試模式,，即除行政職業(yè)能力測試,、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試,，突出對專業(yè)能力和素質的測查,。

四是進一步嚴格考察工作，也是今年一個特點,。堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,，采取多種形式全面了解考察對象的有關情況,，嚴把選人政治觀,、品行觀、廉潔觀,、能力觀,。

五是進一步強化考試安全,。倡導誠信報考,，嚴肅考風考紀,，依法依規(guī)處理考試作弊人員,，強化考試安全管理,。