就業(yè)是民生之本,、發(fā)展之源,，是人民群眾改善生活的基本前提和途徑,。過去五年,，自治區(qū)人社廳把就業(yè)工作作為經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,、民生和諧改善的優(yōu)先目標,，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,，確保就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定,。五年間,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計超過19．6萬人,，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)累計494萬人次，轉(zhuǎn)移就業(yè)收入116．07億元,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2．6％以內(nèi),。2016年末，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)是2012年末的2倍,，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)較2012年末提高了27．9％,，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)消零。

據(jù)了解,，過去五年,，自治區(qū)人社廳不斷豐富完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，先后出臺了《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》,、《關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》《關(guān)于支持農(nóng)牧民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關(guān)于進一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》《公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》《高技能人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展（專項）規(guī)劃》等30余項政策,，涵蓋政策扶持、金融保障,、激勵補貼等方方面面,，措施之全,、力度之大史無前例，形成了較為完備的政策體系,，為保障和促進就業(yè)提供了有力支撐和基本遵循,。

堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,，大力引導學生、家長,、社會轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，構(gòu)建市場就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、就業(yè)援藏,、企業(yè)就業(yè)、公職崗位考錄等多渠道的綜合就業(yè)機制,，2012—2016年,，高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)7．2萬人。另外,，通過產(chǎn)業(yè)帶動,、企業(yè)和項目吸納、公益性崗位兜底安置等手段,，幫助農(nóng)牧區(qū)勞動力和建檔立卡貧困人員等轉(zhuǎn)移就業(yè),。