新華社北京１０月２５日電新聞分析：“兵源荒”威脅美國陸軍實(shí)力

新華社記者劉陽　劉莉莉

美國軍方近日表示,，目前陸軍“兵源荒”問題凸顯,，陸軍一名負(fù)責(zé)征兵的軍官表示，美國適齡青年中愿意加入陸軍的比例僅為０．４％,，值得擔(dān)憂,。

分析人士認(rèn)為,，出現(xiàn)這種情況主要與部隊(duì)崗位缺乏吸引力、陸軍待遇低下和氛圍不佳,、青年素質(zhì)堪憂有關(guān),，未來可能對美軍的戰(zhàn)斗力產(chǎn)生不利影響。

青年素質(zhì)堪憂

美國陸軍征兵司令部軍士長安東尼·鮑爾斯日前在華盛頓召開的美國陸軍協(xié)會(huì)年會(huì)上算了這樣一筆賬：美國１７歲至２４歲的青年共有３３４０萬人，其中只有９７０萬人體能體重達(dá)標(biāo),，身體健康,，沒有過違法行為、吸毒以及精神疾病,，符合入伍標(biāo)準(zhǔn),。在這些人中，除去已被大學(xué)錄取的和不符合陸軍其他招錄標(biāo)準(zhǔn)的,，僅剩約１７０萬人,，其中估計(jì)只有１３．６萬人對加入陸軍感興趣。

鮑爾斯說,，不少人參軍是因?yàn)橛H戚朋友有從軍經(jīng)歷,，甚至一些家庭有參軍的傳統(tǒng)，但隨著參軍人數(shù)比例不斷下降,，了解軍旅生活并愿意參軍的人也越來越少,，形成了惡性循環(huán)。

此外,，青年人也更少通過媒體了解軍旅生活,。“他們每個(gè)人平均有５個(gè)電子設(shè)備,，注意力持續(xù)時(shí)間不超過８秒鐘,，這讓我們的推介活動(dòng)很難吸引他們?！滨U爾斯說,。

陸軍崗位吸引力差

美國社會(huì)以往以參軍為榮的風(fēng)氣也在逐漸改變，不少人認(rèn)為參軍對年輕人不是一條好出路,。據(jù)美國《陸軍時(shí)報(bào)》報(bào)道,，參軍甚至被看作是最差的工作之一。

“美國大眾認(rèn)為青年人參軍僅僅是因?yàn)樗麄儧]有更好的事可以做,，這讓我感到遺憾,。”美國軍事觀察人士詹姆斯·考克斯說,。

資深軍事評論員胡文翰分析說,，美國陸軍缺乏吸引力，主要有兩個(gè)原因：首先,，美國陸軍是美軍各軍種中待遇最低,、生活條件最差、服役環(huán)境最惡劣,，并且最容易遭遇戰(zhàn)場傷亡的軍種,；其次,，部隊(duì)氛圍不佳，近年來美軍丑聞不斷,，女性官兵遭性侵事件頻發(fā)，賭博,、酗酒,、腐敗問題也日益凸顯。

對于征兵面臨的困境,，鮑爾斯說陸軍也采取了一些措施來增加軍隊(duì)的吸引力,，其中包括縮短服役時(shí)間，增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，以及加大推介力度等,。

美國陸軍一般要求新兵入伍后服役４至６年，僅允許極少部分特殊崗位人員服役兩年,。但從今年開始,，陸軍中９４種崗位都允許新兵簽兩年的服役合同，以招募那些不愿長期服役的青年,。

此外,，陸軍還拿出更多真金白銀來吸引新兵。征兵司令部準(zhǔn)備拿出３億美元作為入伍獎(jiǎng)勵(lì),、募兵獎(jiǎng)金以及推介費(fèi)用,。陸軍還向那些準(zhǔn)備退伍的軍人開出更好條件，鼓勵(lì)他們留在部隊(duì)中,。

在推介方面,，鮑爾斯說陸軍發(fā)現(xiàn)線下推介效果更好。年輕人在與軍人面對面交流時(shí),，更容易對入伍產(chǎn)生興趣,，因此他們的募兵團(tuán)隊(duì)經(jīng)常進(jìn)入學(xué)校開展活動(dòng)。

威脅美國軍事實(shí)力

美國陸軍募兵難是多年來的老問題,。分析人士認(rèn)為,，展望未來，“兵源荒”問題將對美軍戰(zhàn)斗力生成和未來發(fā)展產(chǎn)生不利影響,。

“美軍未來如不能有效解決兵源荒和兵員質(zhì)量下降的問題,，軍事實(shí)力下滑將在所難免，全球軍事霸權(quán)地位也將岌岌可危,?！焙暮舱f。

近日,，美國智庫傳統(tǒng)基金會(huì)發(fā)布報(bào)告,，稱美國陸軍需要保持可隨時(shí)投入５０個(gè)旅進(jìn)入戰(zhàn)斗的狀態(tài),，但目前只具備這一標(biāo)準(zhǔn)的３８％至７４％，屬于“虛弱狀態(tài)”,。

該基金會(huì)認(rèn)為,，美軍整體作戰(zhàn)能力為“勉強(qiáng)及格”，并且向“弱”的方向發(fā)展,，美軍當(dāng)前“有可能具備”應(yīng)對一場大規(guī)模局部戰(zhàn)爭的能力,，但無法同時(shí)應(yīng)對兩場大規(guī)模局部戰(zhàn)爭。如想改變這一局面,，鍛造新型軍事人才勢在必行,。（完）