西弗吉尼亞州最大型醫(yī)院“查爾斯頓地區(qū)醫(yī)療中心”，今年動(dòng)用了1200萬(wàn)美元招聘被稱為“走訪護(hù)士”(travel nurse,，即不在某家固定醫(yī)院工作的護(hù)士——編者注)的臨時(shí)護(hù)士,，以解燃眉之急，金額比3年前增加一倍,，醫(yī)院赤字亦因此暴增至4,000萬(wàn)美元,。

為了吸納新手，院方也向護(hù)士生承諾,，只要畢業(yè)后在醫(yī)院工作兩年,，便可得到學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

本月剛退休的醫(yī)院首席護(hù)士長(zhǎng)穆?tīng)栔?，他從業(yè)40年來(lái),，從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么嚴(yán)重的“護(hù)士荒”，但認(rèn)為“請(qǐng)一名走訪護(hù)士,，總好過(guò)少一張病床”,。

不少醫(yī)院都和查爾斯頓地區(qū)醫(yī)療中心一樣，寧愿花錢高薪請(qǐng)人,，也不想犧牲病人利益,。人力資源顧問(wèn)估計(jì)，美國(guó)醫(yī)療界走訪護(hù)士開(kāi)支今年將達(dá)到48億美元，是3年前的兩倍,。

美國(guó)以往也發(fā)生過(guò)“護(hù)士荒”,，但如今更嚴(yán)重，勞工數(shù)據(jù)局估計(jì)到2024年,，全美將有超過(guò)100萬(wàn)護(hù)士空缺,。

護(hù)士荒的主因是嬰兒潮一代年事漸高,，令護(hù)理需求大增,，同時(shí)卻有大批資深護(hù)士退休；此外,，護(hù)士學(xué)位嚴(yán)重不足,，也導(dǎo)致業(yè)界青黃不接。傳統(tǒng)大型醫(yī)院工作較辛苦,，不少護(hù)士轉(zhuǎn)投工時(shí)較彈性的小型診所或保險(xiǎn)公司診所。

護(hù)士荒對(duì)病人利益構(gòu)成直接影響,，今年8月一項(xiàng)研究指,，醫(yī)院如果注冊(cè)護(hù)士人手不足，病人在一般手術(shù)后死亡的風(fēng)險(xiǎn)較高,。