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弘揚(yáng)企業(yè)家精神是對(duì)創(chuàng)新者最好褒獎(jiǎng)

2017年09月26日 10:28 | 來(lái)源:新京報(bào)
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中央首次提出弘揚(yáng)企業(yè)家精神,是對(duì)企業(yè)家群體新的肯定與鼓勵(lì)。

據(jù)新華社報(bào)道,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)25日正式公布,。這是中央首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值,。

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在十九大之前公布這樣一個(gè)文件,其意義不可小覷,。

自改革開放以來(lái),如何評(píng)價(jià)企業(yè)家,一直有著不同的聲音,。多數(shù)人都承認(rèn)企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的正面意義,但也有比較極端的意見(jiàn),認(rèn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革中崛起的企業(yè)家階層,是一個(gè)剝削階層,有著諸多原罪,。盡管企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步的重要意義早已經(jīng)被承認(rèn)。但是,批評(píng)這一群體的聲音一直不絕于耳,引發(fā)不少企業(yè)家對(duì)自身命運(yùn)的擔(dān)憂,。

在十九大即將召開之際,中央提出弘揚(yáng)企業(yè)家精神,實(shí)際上是再次宣示對(duì)企業(yè)家群體的保護(hù)與呵護(hù),非常有必要,。

相較于以往更多提到企業(yè)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意義,《意見(jiàn)》的亮點(diǎn)是中央首次提出弘揚(yáng)企業(yè)家精神,這是對(duì)企業(yè)家群體新的肯定與鼓勵(lì)。在當(dāng)代中國(guó)語(yǔ)境中,弘揚(yáng)某種精神實(shí)際上是非常高規(guī)格的表?yè)P(yáng),。這種被弘揚(yáng)的精神,也被視為一種主流精神,是值得肯定和學(xué)習(xí)的,。

企業(yè)家精神的核心是創(chuàng)新,是經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的“創(chuàng)造性破壞”。所以弘揚(yáng)企業(yè)家精神,就是對(duì)創(chuàng)新者最好的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),。

接近四十年的改革開放當(dāng)中,中國(guó)企業(yè)家以自己的創(chuàng)新精神,發(fā)現(xiàn),、創(chuàng)造市場(chǎng),將新技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)實(shí),最終完成市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)變革。中國(guó)經(jīng)濟(jì)如此快速增長(zhǎng)離不開企業(yè)家精神,。一個(gè)又一個(gè)熠熠生輝的企業(yè)家名字,是我們這個(gè)時(shí)代當(dāng)之無(wú)愧的領(lǐng)航者,。

眼下,中國(guó)人均GDP已經(jīng)超過(guò)8000美元,進(jìn)入沖擊高收入國(guó)家的關(guān)鍵時(shí)期,。成敗幾何,其中關(guān)鍵因素就包括企業(yè)家精神是否能夠繼續(xù)得到尊重,。只要企業(yè)家精神充盈,供給側(cè)改革乃至中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型就能順利成功。

弘揚(yáng)企業(yè)家精神,需要營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)的環(huán)境,。假如企業(yè)之間不能平等競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)家還要為自己的財(cái)產(chǎn)和人身安全擔(dān)憂,那么企業(yè)家精神的培育將非常困難,。

在現(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)被歧視,企業(yè)家合法財(cái)產(chǎn)被剝奪乃至人身安全受威脅的事情,不時(shí)被媒體報(bào)道。針對(duì)于此,《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要著力營(yíng)造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境,、促進(jìn)企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境,。將這些落實(shí),企業(yè)家將可以安心于企業(yè)發(fā)展中,把他們?nèi)康穆斆鞑胖怯糜趧?chuàng)新。

很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),許多中國(guó)的企業(yè)家一直被認(rèn)為在創(chuàng)新上多有不足,習(xí)慣于抱殘守缺,、得過(guò)且過(guò),。此次《意見(jiàn)》的出臺(tái),從制度上保護(hù)、呵護(hù)企業(yè)家精神,從而能夠激發(fā)整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造,、創(chuàng)新的活力,。(社論)

編輯:劉小源

關(guān)鍵詞:企業(yè)家 精神 弘揚(yáng)

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