前不久,，“中國擬開放5城市雇菲傭”的消息引發(fā)了爭議,。

近年來，隨著人們生活水平提高、工作節(jié)奏加快以及消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,，家務(wù)勞動社會化已被越來越多的城市居民所認(rèn)同,，家政服務(wù)市場存在著巨大的消費(fèi)需求,。由于國內(nèi)高端家政人員數(shù)量較少,，雇傭“菲傭”等外籍傭人在部分外籍人士和經(jīng)濟(jì)水平較高的家庭中有了市場，進(jìn)而催生了“外傭”黑中介服務(wù),。

近日,，江蘇省蘇州市吳中區(qū)人民檢察院在辦理一起組織偷越國境案時,，發(fā)現(xiàn)“外傭入境從事家政服務(wù)”已然形成一條黑色產(chǎn)業(yè)鏈，亟須得到法律有效規(guī)制和有關(guān)部門高度重視,。

巨額利潤催生外傭中介行業(yè)

2015年5月,，李蘭在蘇州工業(yè)園區(qū)開了一家家政公司，主要幫助客戶從事赴美生子和介紹外籍保姆業(yè)務(wù),。赴美生子業(yè)務(wù)沒做成幾單,，介紹外籍保姆的業(yè)務(wù)卻讓她賺得盆滿缽滿。

通過在北京的朋友陸凡介紹,，李蘭負(fù)責(zé)做華東地區(qū)的“代理”,。

剛開始，都是陸凡招錄外傭,，再由李蘭將外傭送到蘇州雇主家中,。生意慢慢做熟后，她就開始直接聯(lián)系印尼的中介,，讓印尼中介尋找外籍傭人。有時,，李蘭會去印尼實(shí)地考察傭人,。

看中傭人后，印尼中介(“牛頭”)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照,、簽證和購買機(jī)票,，由李蘭派人去上海接機(jī)，然后直接安置到蘇州宿舍內(nèi),，對這些傭人進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)如何做中餐、帶小孩,、洗衣服等,。再通過網(wǎng)站和微信尋找雇主，與雇主達(dá)成合意,、簽訂合同后,，將傭人送到客戶家中。

李蘭一般向雇主收取中介費(fèi)是7.9萬元,，向菲傭收取2.1萬元,，作為他們回去機(jī)票及罰款費(fèi)用，“雇主每月給我們5100元,，作為外傭的工資”,。中介通過兩頭收費(fèi)，在介紹外籍傭人業(yè)務(wù)中賺取豐厚回報,。

國家規(guī)定不允許雇傭外傭,，發(fā)現(xiàn)了會向雇主罰款，中介會先扣一部分錢，以備不測,。

僅僅從2015年5月至2016年3月案發(fā),，李蘭的這家公司就介紹了200多名菲律賓籍和印尼籍婦女進(jìn)入我國提供家政服務(wù)，犯罪所得1000多萬元,。據(jù)公司業(yè)務(wù)員供述,，每介紹一個外傭給雇主，均可拿到提成1500元,。

虛假簽證輕松入境

從事外傭介紹的中介形成了一個圈子,，互相出售貨源、承攬生意,。

由于“菲傭”名氣大,，因此雇主對菲傭的需求較多。而李蘭的“牛頭”渠道多來自印尼,，她往往通過她的上家——魏文,、黃娟等人，來招錄菲律賓傭人,。

“一般她會把‘菲傭’的簡歷和照片在微信上發(fā)給我,，我相中了給她定金兩萬元，等人帶到國內(nèi)后,，我再支付尾款4.8萬元,。”

由于菲律賓政府不讓菲律賓人直飛中國內(nèi)地,，因此“菲傭”多是先飛吉隆坡或中國香港,，再轉(zhuǎn)機(jī)到內(nèi)地。

據(jù)了解,，魏文,、黃娟在菲律賓海關(guān)以及馬尼拉、吉隆坡相關(guān)機(jī)構(gòu)的熟人,，通過提交虛假公司商務(wù)邀請函,，為外傭辦理商務(wù)簽證和續(xù)簽服務(wù)，讓外傭能夠順利進(jìn)入國內(nèi),。

從中,，他們能賺取7萬元左右的中介費(fèi)用。

此外,，持有M簽證的外傭,，存在一次辦理可兩次入境的類型。持這種簽證的外傭需要在第一次入境90天滿期前出境一次,，便可在境內(nèi)再待90天,。

為了讓在雇主家中做得不錯的外傭,，繼續(xù)履行合同在雇主家做保姆，李蘭會派人在90天期滿前,，看管著外傭去中國香港,、澳門，韓國濟(jì)州島等地,，提前買好來回機(jī)票,，到達(dá)這些地方后，在簽證上蓋上章然后返回,，繼續(xù)回到雇主家中做保姆,，從而再能“合法”停留90天。這樣,，整個“合法”停留時間就有半年之久,。

灰色地帶的法律風(fēng)險

據(jù)介紹，“牛頭”介紹外傭到中國做保姆,，入境后,，外傭的人身自由也受限。從印尼來的傭人多持L旅游簽證,，30天后即到期,，而簽證過期后，來華打工的“外傭”就成了非法滯留的“黑戶”,。

據(jù)李蘭交代，招錄的外傭中也出現(xiàn)過潛逃的情況,。

為防止外傭被發(fā)現(xiàn),，也擔(dān)心外傭?qū)ふ移渌薪椋薪閷ν鈧虮O(jiān)管非常嚴(yán)格,。外傭均被統(tǒng)一安排到租住宿舍中,，要求不能隨意出入行動，必須由工作人員陪同才可外出,；外傭手機(jī)和護(hù)照都被收掉,。

即使進(jìn)入雇主家中工作，外傭亦被反復(fù)告誡千萬不能給陌生人開門,，未經(jīng)雇主同意不可隨意出門,，不可隨意和陌生人說話。

鑒于菲律賓,、印尼傭人多以英語為母語,，因此雇主不乏中國香港、韓國等境外人士,，地點(diǎn)分布于上海,、北京,、大連、重慶等城市,。

雇主與中介簽訂合同事由違法,，不受法律保護(hù)。雇主在明知雇傭外傭?yàn)檫`法情形下,，與中介簽訂的咨詢合同以及和外傭簽訂的雇傭合同均不受法律保護(hù),，勢必在自身財產(chǎn)、人身安全上存在安全隱患,。

李蘭的公司為規(guī)避法律風(fēng)險,，將公司與雇主之間的合同全數(shù)銷毀，避免法律追究,。

所謂“菲傭”,，多是直接從當(dāng)?shù)卣衅高^來的普通婦女，并非經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的正規(guī)“菲傭”,，而在入境后,，經(jīng)過四五天的適應(yīng)性培訓(xùn)就火速上崗，難免存在服務(wù)能力弱,、適應(yīng)能力差,、身體健康問題成謎等問題。

檢察機(jī)關(guān)建議加強(qiáng)對非法入境者的監(jiān)管

“菲傭”之所以能成為國際知名品牌,，在于菲律賓家政教育普及,，而很多受教育水平較高的女性愿意從事家政行業(yè)?！胺苽颉钡募寄芫醋耘嘤?xùn),，由菲律賓教育和技能發(fā)展局開設(shè)培訓(xùn)，為“菲傭”提供240門課,，涵蓋一名家政服務(wù)員日常工作涉及的一切領(lǐng)域,。

檢察機(jī)關(guān)建議對傳統(tǒng)家政行業(yè)進(jìn)行細(xì)分，重點(diǎn)在職業(yè)教育中強(qiáng)化家政領(lǐng)域培訓(xùn),，考慮對接市場的高端需求,。另一方面，建議加強(qiáng)對“菲傭”服務(wù)的考察和研究力度,，采取“拿來主義”進(jìn)行相關(guān)制度的思考,，制定更為精密、嚴(yán)格,、完整的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)家政(保姆)行業(yè)的職業(yè)化。

根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》,，“外國人在中國就業(yè)須有確定的聘用單位,，個人及家庭不允許雇傭外籍勞工”,，外傭入境本身得不到法律保護(hù)。國內(nèi)外傭一般是以旅游形式進(jìn)入中國,，工作簽證很難辦理,，即使辦理下來，再想續(xù)簽也比較麻煩,，黑中介通過各種關(guān)系,、請托、造假讓很多非法入境的黑工滯留國內(nèi),。

檢察機(jī)關(guān)建議加強(qiáng)對非法入境者的監(jiān)管,。建議出入境管理局、海關(guān)等部門加強(qiáng)入境審查,，重點(diǎn)對菲律賓,、印度尼西亞等國女性入境實(shí)施更為嚴(yán)格檢查，對其邀請函進(jìn)行詳細(xì)詢問和真實(shí)性檢查,，從源頭上防止非法入境現(xiàn)象產(chǎn)生,。

同時，還建議加強(qiáng)對中介業(yè)務(wù)的監(jiān)管力度,?！昂谥薪椤钡谋澈笫恰昂诒O(jiān)管”，外傭一路綠燈進(jìn)入國內(nèi)雇主家庭,，說明行政機(jī)關(guān)對中介監(jiān)管不到位,，給了不法分子鉆空子的機(jī)會。行政機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)對中介業(yè)務(wù),、中介合同的巡查,，及時取締中介公司外傭介紹、赴美生子業(yè)務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)中介公司違法操作、違規(guī)合同,。

最后,，建議加大對“黑中介”的處罰力度，不能止于罰款,、公示,，有必要設(shè)立“清退”“從業(yè)禁止”等辦法，讓屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重的“黑中介”從市場中徹底出局,。