“公正,、合理和科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,、全面提升科技競(jìng)爭(zhēng)力和貢獻(xiàn)率的基礎(chǔ)?！痹?月7日召開(kāi)的全國(guó)政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)上,唐明委員提到了科技評(píng)價(jià)體系對(duì)于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的作用,。

通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同創(chuàng)新,使不同學(xué)科,、不同優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新主體形成合力,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)合攻關(guān),是提高科技創(chuàng)新能力的必然選擇,。然而,在她看來(lái),當(dāng)下的科技評(píng)價(jià)體系,還存在一些不利于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的因素,。

“目前評(píng)價(jià)中,比較注重對(duì)團(tuán)隊(duì)核心成員的評(píng)價(jià),忽視了對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員之間協(xié)作能力和貢獻(xiàn)的有效評(píng)價(jià),缺乏相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制,這將直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體凝聚力,使團(tuán)隊(duì)效應(yīng)難以充分發(fā)揮?！?/p>

“對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的評(píng)價(jià)指標(biāo)除了有整體的,還應(yīng)有個(gè)人的,。”唐明建議,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體以創(chuàng)新能力提升,、解決重大科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)價(jià);對(duì)每個(gè)成員以貢獻(xiàn)度大小進(jìn)行分類評(píng)價(jià),。

“應(yīng)探索鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作的評(píng)價(jià)模式,讓科技評(píng)價(jià)回歸學(xué)術(shù)判斷和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)本身,公平對(duì)待每一位科研合作者,創(chuàng)造協(xié)同創(chuàng)新、專心寬松,、有利于重大原創(chuàng)成果產(chǎn)出的合作氛圍,?！鄙虮８瘑T關(guān)注的也是同樣的問(wèn)題。

中科院院士郭雷則從科技獎(jiǎng)勵(lì)制度角度,提到了評(píng)價(jià)如何面對(duì)創(chuàng)新,。

“政府性獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)設(shè)置得少而精,且寧缺勿濫,。”郭雷認(rèn)為,只有獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)少,才有可能從機(jī)制上保證獎(jiǎng)勵(lì)的水平和質(zhì)量,減少外在獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)科研人員內(nèi)在創(chuàng)新動(dòng)力的影響,形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向,使大部分人安心專心從事創(chuàng)新工作,形成良好的科研氛圍,。

羅永章委員直接從“方法”層面,提出了讓評(píng)價(jià)體系科學(xué)促動(dòng)創(chuàng)新的建議,“建立基于大數(shù)據(jù)的科技立項(xiàng),、成果評(píng)價(jià)和人才考核體系?！彼目剂渴?將各學(xué)科領(lǐng)域的成果納入數(shù)據(jù)庫(kù),分析總結(jié)哪些適合發(fā)文章,、哪些更有應(yīng)用潛質(zhì),根據(jù)國(guó)家及社會(huì)發(fā)展不同階段的需求確定立項(xiàng)方向。

通過(guò)完善評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,讓“科學(xué)精神回歸”,讓創(chuàng)新氛圍濃厚,是委員和專家的建議,也是眾多科研人的期望,。