充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動力 夯實企業(yè)發(fā)展之基 

代建軍

我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后,，特別是在當(dāng)前推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下,，對創(chuàng)新型人才的需求則顯得更加緊迫和突出。正如習(xí)近平總書記所講的“我們必須把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源”,，“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”。

習(xí)近平總書記指出，“企業(yè)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新,，各類企業(yè)都要把創(chuàng)新牢牢抓住?！逼髽I(yè)中的知識分子群體作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中不可或缺的骨干力量,、精英團隊，理應(yīng)成為推動企業(yè)創(chuàng)新升級發(fā)展的主體,。

創(chuàng)新建議突出“新”字,，實施建議積分機制。建立企業(yè)創(chuàng)新建議“直通車”,，充分發(fā)揮企業(yè)中眾多知識分子在創(chuàng)新領(lǐng)域的積極作用及潛能,。通過持續(xù)開展“金點子創(chuàng)意”大賽等活動,，為知識分子搭建“提素質(zhì),、長才能、展風(fēng)采”的舞臺,，營造“創(chuàng)新,、創(chuàng)建、創(chuàng)想”的氛圍,，凝聚士氣,，鼓舞精神，助力企業(yè)升級發(fā)展,。對采納的新建議采取積分制,，根據(jù)建議的市場價值積分，并根據(jù)新建議的數(shù)量與質(zhì)量確定積分年度排名,，再根據(jù)排名確定積分兌換標(biāo)準(zhǔn),，可以兌換企業(yè)產(chǎn)品、教育培訓(xùn),、市場調(diào)研等與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的活動,。

創(chuàng)新項目突出“實”字，建立市場評價機制,。建立企業(yè)智庫,，加強創(chuàng)新項目的立項、開發(fā),、驗收,、推廣,、應(yīng)用管理，實施項目管理市場評價機制,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,。在驗收項目環(huán)節(jié)采取“一線人員現(xiàn)場挑刺+業(yè)內(nèi)專家鑒定+客戶一站式體驗”的模式，充分發(fā)揮員工,、客戶與企業(yè)智庫中的知識分子三者協(xié)同作用,，突出成果的實用性。比如,，在產(chǎn)品創(chuàng)新方面,，可以充分挖掘、細(xì)化現(xiàn)有的企業(yè)大數(shù)據(jù)資源,，開發(fā)出適合不同市場個體或相似群體的個性化產(chǎn)品,，讓客戶就像逛超市一樣自由挑選適合自己的產(chǎn)品，又像在玩積木一樣自由組合配置產(chǎn)品,，使得客戶既是產(chǎn)品的消費者,，也是產(chǎn)品設(shè)計的主設(shè)計師。從而提升產(chǎn)品多樣化,、隨機化的品質(zhì),，以充分滿足供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的市場需求。

創(chuàng)新激勵突出“廣”字,，強化激勵多元機制,。建立起創(chuàng)新激勵長效機制，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新激勵的杠桿作用,。完善企業(yè)“創(chuàng)新基金+薪酬激勵+產(chǎn)品獎勵+論壇講座+專業(yè)職稱+榮譽褒獎+考察培訓(xùn)+帶薪休假+干部儲備+領(lǐng)軍人物”十大激勵機制,。通過多元化激勵機制，充分調(diào)動企業(yè)中的知識分子的創(chuàng)新積極性與可持續(xù)性,，從而不斷激發(fā)市場的創(chuàng)新活力,。

創(chuàng)新文化突出“久”字，夯實市場傳播機制,。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱和軟實力,。在激烈的市場競爭中，創(chuàng)新應(yīng)該作為一種文化,，努力營造“尊重知識,、尊重人才、鼓勵探索,、寬容失敗”的創(chuàng)新文化氛圍,，鼓勵企業(yè)廣大知識分子大膽創(chuàng)新，把創(chuàng)新文化作為企業(yè)文化的重要內(nèi)核和強力引擎。創(chuàng)新文化建設(shè)能夠營造一種有利于創(chuàng)新的文化氛圍,，有利于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,、市場競爭能力、持續(xù)健康發(fā)展能力,，有利于夯實市場口碑效應(yīng),，提升企業(yè)品牌形象的市場價值。

習(xí)近平總書記指出,，“勇立潮頭,、引領(lǐng)創(chuàng)新，是廣大知識分子應(yīng)有的品格”,。企業(yè)中的知識分子理應(yīng)將這種品格發(fā)揮到極致,，把知識分子的才華和能量充分釋放出來，推動企業(yè)創(chuàng)新升級發(fā)展,，進而為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻聰明才智,。

（作者系民革內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)總支副主委）