重復(fù)性,、簡(jiǎn)單性,、危險(xiǎn)性任務(wù)由人工智能完成,勞動(dòng)者轉(zhuǎn)向更多高質(zhì)量就業(yè)崗位——

【焦點(diǎn)關(guān)注】人工智能來(lái)了,你的工作會(huì)被搶嗎?

除了航拍,無(wú)人機(jī)還能做什么?答案是,它還有可能搶快遞員的“飯碗”,。

此前,某國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)布的報(bào)告預(yù)計(jì),到2020年,無(wú)人機(jī)將取代價(jià)值高達(dá)1270億美元的商業(yè)服務(wù)和人工勞務(wù)工作。與此同時(shí),人工智能也將使物流行業(yè)的成本大大降低,。

隨著人工智能技術(shù)和設(shè)備在人們的工作和生活空間中越來(lái)越頻繁地出現(xiàn),人工智能可能帶給勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊以及對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的新要求備受關(guān)切,。

促使就業(yè)格局以舊換新

“每一次技術(shù)革新都會(huì)給社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來(lái)變革,舊式繁瑣的手工勞動(dòng)被新式高效的機(jī)器生產(chǎn)取代,會(huì)使得大量職業(yè)轉(zhuǎn)型或消失?！鄙虾＝煌ù髮W(xué)蘇州人工智能研究院常務(wù)院長(zhǎng)徐彥之表示,。而據(jù)美國(guó)斯坦福大學(xué)人工智能與倫理學(xué)教授杰瑞卡普蘭統(tǒng)計(jì),美國(guó)注冊(cè)在案的720個(gè)職業(yè)中,人工智能將取代其中的47%,。

“反觀技術(shù)革新的另一面,新的職業(yè)格局必將帶來(lái)新的人才與就業(yè)需求,這也會(huì)不斷催生出新職業(yè),吸引大批就業(yè)者進(jìn)入新的工作領(lǐng)域,?！毙鞆┲J(rèn)為,一些簡(jiǎn)單、重復(fù)性的工作會(huì)被機(jī)器取代,未來(lái)將有更多的勞動(dòng)者在知識(shí)領(lǐng)域工作,知識(shí)型工人會(huì)不斷涌現(xiàn),。

以機(jī)器人寫作為例,今日頭條的寫稿機(jī)器人“張小明”在2016年里約奧運(yùn)會(huì)期間“一戰(zhàn)成名”,里約奧運(yùn)會(huì)開賽一周,它通過對(duì)接奧組委的數(shù)據(jù)庫(kù)信息,實(shí)時(shí)撰寫新聞稿件,以幾乎同步于電視直播的速度發(fā)稿,6天共生成簡(jiǎn)訊和資訊200余篇,。而騰訊的寫稿機(jī)器人,在半年時(shí)間里創(chuàng)作出30萬(wàn)篇內(nèi)容產(chǎn)品,字?jǐn)?shù)超600萬(wàn)字。

不過,寫稿機(jī)器人并非無(wú)所不能,。一些媒體從業(yè)者指出,機(jī)器人寫作技術(shù)的引入雖然彌補(bǔ)了傳統(tǒng)媒體新聞時(shí)效性不足的劣勢(shì),但隨著該技術(shù)的普及,新聞同質(zhì)化現(xiàn)象也將隨之加劇,。新聞媒體的品牌打造和品質(zhì)保障,最終還是要依靠傳統(tǒng)新聞從業(yè)者的個(gè)性化勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

“我們希望可以將作者的重復(fù)性,、規(guī)范性寫作和客觀數(shù)據(jù)聚合類勞動(dòng)用機(jī)器進(jìn)行代替,讓作者更好地投入深度文章的創(chuàng)作,。”第一財(cái)經(jīng)機(jī)器寫作項(xiàng)目的一位工作人員告訴記者,目前,能利用人工智能撰寫的文章都是套路和模板比較清楚的類型,比如財(cái)經(jīng)報(bào)道,、體育報(bào)道,、股市快報(bào)、天氣咨詢等,。

哪些職業(yè)會(huì)首先受到?jīng)_擊?

那么,人工智能技術(shù)將會(huì)首先沖擊哪些領(lǐng)域和行業(yè)呢?

根據(jù)《人工智能時(shí)代的未來(lái)職業(yè)報(bào)告》,技術(shù)革新的浪潮首先將會(huì)波及的是一批符合“五秒鐘準(zhǔn)則”的勞動(dòng)者,。

“五秒鐘準(zhǔn)則”指的是,一項(xiàng)工作如果人可以在5秒鐘以內(nèi)對(duì)工作中需要思考和決策的問題作出相應(yīng)決定,那么,這項(xiàng)工作就有非常大的可能被人工智能技術(shù)全部或部分取代。也就是說(shuō),這些職業(yè)通常是低技能,可以“熟能生巧”的職業(yè),。

根據(jù)這一理論,翻譯,、司機(jī)、保安,、客服,、家政、會(huì)計(jì)等職業(yè)在未來(lái)均存在被人工智能取代的可能,。

而在實(shí)踐中,人工智能已經(jīng)成功幫助勞動(dòng)者完成了具有重復(fù)性的腦力工作,。比如,支付寶的智能客服問題解決率已經(jīng)超過了人工客服。這意味著,職業(yè)中可自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)化的任務(wù)越多,就越有可能被交給機(jī)器完成,其中以行政,、銷售、服務(wù)業(yè)最為危險(xiǎn),。

不是搶“飯碗”,而是升級(jí)“飯碗”

“人類與人工智能是可以合作的,二者并非零和關(guān)系,。”《人工智能時(shí)代的未來(lái)職業(yè)報(bào)告》指出,當(dāng)我們?cè)诳紤]人類與人工智能之間的關(guān)系時(shí),首先應(yīng)明確,機(jī)器人所有行為的前提都是人類設(shè)定的計(jì)算法,。人工智能的不斷發(fā)展會(huì)使勞動(dòng)者與人工智能的分工日趨明顯——重復(fù)性,、簡(jiǎn)單性、危險(xiǎn)性任務(wù)由人工智能完成,勞動(dòng)者的創(chuàng)造力得以更大發(fā)揮,轉(zhuǎn)向更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位,。也就是說(shuō),人工智能不是搶“飯碗”,而是升級(jí)了勞動(dòng)者的“飯碗”,。

以醫(yī)生為例,醫(yī)生日常80%左右的工作都是重復(fù)性的,。比如,對(duì)一般疾病的診斷、配藥,、給病人拍X光片,、做常規(guī)手術(shù)等。螞蟻金服副總裁,、首席數(shù)據(jù)科學(xué)家漆遠(yuǎn)預(yù)測(cè)稱,“這部分工作,未來(lái)會(huì)逐步被人工智能取代,。”當(dāng)醫(yī)生從單調(diào)乏味的重復(fù)中解放出來(lái)后,可以學(xué)習(xí)研究更復(fù)雜的醫(yī)療問題,探索新的疾病治療方法;再比如,在教育行業(yè),人工智能系統(tǒng)性地替代老師完成閱卷,、評(píng)分,、設(shè)計(jì)課程等重復(fù)性工作,而老師將把更多時(shí)間花在創(chuàng)造性教學(xué)思考和對(duì)學(xué)生進(jìn)行因材施教等方面。

“以下三類工作,過去,、現(xiàn)在,、未來(lái)依然會(huì)有勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)?！逼徇h(yuǎn)進(jìn)一步解釋說(shuō),一是創(chuàng)造性工作,比如對(duì)科學(xué)與藝術(shù)和對(duì)未來(lái)的探索等;二是設(shè)置KPI和價(jià)值觀的工作;三是情緒勞動(dòng),。而勞動(dòng)者想要不被淘汰,就要學(xué)會(huì)做機(jī)器做不到的事情,讓自己的工作擁有更多創(chuàng)造性內(nèi)容,不斷迭代更新知識(shí)儲(chǔ)備。

目前,我國(guó)正在加快人工智能人才的培養(yǎng)步伐,。近日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出將“加快培養(yǎng)聚集人工智能高端人才”,。記者 彭文卓