昨日,，國內(nèi)最大的社保第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)“51社?！卑l(fā)布2017《中國企業(yè)社保白皮書》(以下簡稱《白皮書》),?！栋灼氛{(diào)研顯示，受經(jīng)濟(jì)下行,、成本壓力影響,，從2016年開始，中國企業(yè)社保合規(guī)的壓力增大,，今年,，基數(shù)合規(guī)的企業(yè)比例繼續(xù)下滑，社保繳費(fèi)基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占24.1%,。這意味著,，75.9%的企業(yè)未按照職工工資實(shí)際核定繳費(fèi)基數(shù)，其中22.9%的企業(yè)統(tǒng)一按最低基數(shù)繳費(fèi),，而這意味著員工的社保被“降低標(biāo)準(zhǔn)繳納”,，勢必會影響今后的待遇享受。

據(jù)了解,，衡量社保是否合規(guī)主要有三點(diǎn)：參保及時性,、險種的覆蓋面以及繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)性?！栋灼窋?shù)據(jù)顯示參保時間合規(guī)的企業(yè)比例增長,，2017年達(dá)到了84.1%。與2016年相比,，未按規(guī)定及時參保的企業(yè)比例下降了約5個百分點(diǎn),。

從險種覆蓋面來看,，社保參保覆蓋面保持高位,，住房公積金繳納率由2015年的79.8%,、2016年的75.2%，提高到了2017年的84.1%,，有較大幅度提升,；補(bǔ)充醫(yī)療保險由2015年的27.5%、2016年的29.1%,，提高到2017年的31.7%,，連續(xù)三年穩(wěn)步提升?？傮w來看,，購買補(bǔ)充商業(yè)保險企業(yè)比例超過了31%。

但從繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)性來看,，企業(yè)社保合規(guī)的壓力增大,，2017年基數(shù)合規(guī)企業(yè)比例為24.1%，有22.9%的企業(yè)統(tǒng)一按最低下限基數(shù)繳納,，有22.9%的企業(yè)按企業(yè)自行分檔基數(shù)繳納,，還有11.3%的企業(yè)按固定工資部分不算獎金繳納?！?1社?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)參保在及時性上遵守程度較好,，但是在基數(shù)合規(guī)上有所下滑,，反映出企業(yè)社保合規(guī)已經(jīng)逐步走過了“不繳社保”,、“遲繳社?！钡碾A段，進(jìn)入“繳了但基數(shù)不足”的階段,。（記者 解麗）