7月26日,第二屆國企改革前沿論壇在廣州舉辦,主題為“新活力 新動(dòng)能——國企國資改革的創(chuàng)新與實(shí)踐”,中國企業(yè)研究院首席研究員李錦從供給側(cè)改革的角度點(diǎn)評(píng)了國企改革發(fā)展釋放的紅利。

李錦首先對(duì)南方電網(wǎng),、陜西煤化工集團(tuán)和杭州鋼鐵集團(tuán)的供給側(cè)改革經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),認(rèn)為南方電網(wǎng)的改革經(jīng)驗(yàn)主要有三條,一是以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線統(tǒng)領(lǐng)全部工作,滲透到方方面面;二是發(fā)揮國企承擔(dān)宏觀調(diào)控的主要作用,讓清潔綠色的能源優(yōu)先發(fā)展;三是企業(yè)是供給方,要全方位的改造自己,。認(rèn)為在當(dāng)前去杠桿,、去產(chǎn)能的大背景下,陜西煤化工集團(tuán)在體制上“一收一放”,在結(jié)構(gòu)上“一進(jìn)一退”,在項(xiàng)目上“一補(bǔ)一降”等改革經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí),。李錦評(píng)價(jià)杭州鋼鐵騰籠換鳥,、鳳凰涅槃的改革經(jīng)驗(yàn)走得很穩(wěn),。

他從近年來國企的經(jīng)濟(jì)業(yè)績,、結(jié)構(gòu)變化等方面,闡述了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的國企新紅利。

他分析,國企經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)從2010年10月開始出現(xiàn)下滑,到2016年10月出現(xiàn)持續(xù)上升,證明了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是有成效的,?；仡欉^去,2013年面臨三期疊加,2014年進(jìn)入新常態(tài),2015年3月8日總書記提出供給側(cè)改革,到了今年前六個(gè)月,形勢發(fā)生了變化,增長了20%,國有企業(yè)的情況相比之前有了很大的變化。今年,102家國企有99家盈利,這實(shí)際上是一個(gè)新的紅利的形成,主要的原因還是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,去掉了過剩產(chǎn)能,留下優(yōu)良產(chǎn)能,紅利就形成了,所以新的紅利完全是供給側(cè)改革帶來的結(jié)果,。

他認(rèn)為,新紅利最主要的不是數(shù)字,也不是利潤,關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,在原來的二八結(jié)構(gòu)中,二逐步消失,八變的越來越好,。再一個(gè)是工業(yè)向中高端升級(jí)。2017年1—4月,工業(yè)機(jī)器人的產(chǎn)能同比增長51.7%,SUV汽車產(chǎn)量增長21.7%,新動(dòng)能的成長非常明顯,。投資也在增加,整個(gè)形勢都在好轉(zhuǎn),。

李錦認(rèn)為,有大量的案例可以說明,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來了巨大的變化,形成了新的紅利。由于結(jié)構(gòu)調(diào)整紅利的形成和國企改革是同步進(jìn)行的,所以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革功勞很大,要對(duì)優(yōu)勢的形成一定要有清晰的認(rèn)識(shí),我們過去對(duì)“三期疊加”,、“新常態(tài)”的認(rèn)識(shí)很深了,現(xiàn)在我們要走出去,對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的信心要增強(qiáng),穩(wěn)定改革的預(yù)期要高度重視,。

李錦提出,在十九大前的最后一次“專門研究經(jīng)濟(jì)問題”的政治局會(huì)議,專門提出了長周期、階段性,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的問題,。我們供給側(cè)改革最重要的,是要一手抓國企改革,一手抓國資改革,以國資改革帶動(dòng)國企改革,還要一手抓國企改革,一手抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,供給側(cè)改革是主線。

他認(rèn)為,2015年是國企經(jīng)濟(jì)形勢最困難的一年,2016年開始逐年向好,2017年紅利形成,現(xiàn)在是紅利形成的階段,對(duì)紅利的形成要有充分的認(rèn)識(shí),。2018年會(huì)進(jìn)入新的上升通道,我們需要從深層次,、高角度認(rèn)識(shí)這件事,我們已經(jīng)站在一個(gè)新紅利、新階段,、新周期的節(jié)點(diǎn),。