新開(kāi)辦的民辦學(xué)校到處“拋繡球”

年薪比原來(lái)高兩三倍

這幾年,，杭城新的民辦學(xué)校一所接一所開(kāi)了出來(lái),，比如濱江區(qū)的白馬湖學(xué)校，阿里的云谷學(xué)校等,。

這些新的民辦學(xué)校開(kāi)出的待遇,，對(duì)主城區(qū)的骨干教師來(lái)說(shuō),，吸引力實(shí)在是太大了。

實(shí)際上,，在編教師身份光環(huán)的消退,，讓準(zhǔn)備跳槽到民辦學(xué)校的教師消除了最后的心理障礙。杭州市在去年2月施行的一項(xiàng)新政,，杭州的教師若要從公辦學(xué)校跳槽到民辦學(xué)校,，將不受限制，相應(yīng)的人才流動(dòng)體制機(jī)制障礙也被破除。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，杭城有不少骨干教師已經(jīng)流向了這些新的民辦學(xué)校,。杭城某知名公辦小學(xué)的一位數(shù)學(xué)老師對(duì)記者說(shuō)，他們學(xué)校里去年走了一位語(yǔ)文教研組長(zhǎng),，今年又走了一位數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng),，都是去了新開(kāi)的民辦學(xué)校。

為了吸引優(yōu)秀教師加盟，這些民辦學(xué)校開(kāi)出的價(jià)碼也是相當(dāng)豐厚。以余杭區(qū)一所今年9月就要投入使用的民辦學(xué)校為例,，除了三分之一的外教，學(xué)校從校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)，再到一些骨干教師,，都是從主城區(qū)的知名小學(xué)里“挖”過(guò)去的,。

“骨干教師過(guò)來(lái)，年收入是原來(lái)的近兩倍,，副校長(zhǎng)以上,，年薪是原來(lái)的近3倍?！敝槿耸窟@樣對(duì)記者說(shuō),。

這所民辦學(xué)校今年招了5個(gè)班，隨著招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,，以后會(huì)需要更多的優(yōu)秀教師,。因此，他們對(duì)公辦小學(xué)優(yōu)秀師資的“挖腳”不會(huì)停止,。

杭城一所公辦小學(xué)的校長(zhǎng)不無(wú)擔(dān)憂(yōu)地說(shuō)：“我每年都在為缺老師發(fā)愁,，因?yàn)閷W(xué)校里有大量的女教師要懷孕生孩子。現(xiàn)在又多了一件煩心事,，要時(shí)刻提防骨干教師被民辦學(xué)校挖走?！?/p>

校外培訓(xùn)的巨大市場(chǎng)成另一誘惑

越牛的老師越傾向自己創(chuàng)業(yè)

杭州公辦學(xué)校的優(yōu)秀教師,，有很大一部分分流到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有些是去當(dāng)老師,，有些是自己?jiǎn)胃砷_(kāi)公司創(chuàng)業(yè),。

有位工作了12年的中學(xué)數(shù)學(xué)老師，去年末從所在的公辦學(xué)校辭職,，去了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

“說(shuō)老實(shí)話(huà)，干了這么多年，我也舍不得教師這份職業(yè),?！彼钠拮右彩抢蠋煟皝?lái)杭州這么多年,，全靠自己打拼,，光靠?jī)煽谧拥墓べY，還房貸太吃力了,?！背鲇跓o(wú)奈，他只好利用課余時(shí)間偷偷到外面上課,，掙點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)家用,。但是，按照規(guī)定,，這是絕對(duì)不允許的行為,。“我也知道這有違職業(yè)道德,，但沒(méi)辦法,，生活壓力實(shí)在太大?！?/p>

白天要在學(xué)校認(rèn)真上課,，晚上和雙休日在外面上課，沒(méi)日沒(méi)夜沒(méi)有休息時(shí)間,，苦不堪言,。后來(lái)，他被人舉報(bào),。左思右想之下,，干脆辭了職，全職做培訓(xùn),。

今年4月,，杭州市人大代表、杭州學(xué)軍中學(xué)校長(zhǎng)陳萍提交了一份萬(wàn)言建議書(shū),，建議政府提高教師的待遇,，為教師配建公寓等。

陳萍說(shuō),，現(xiàn)在剛進(jìn)校的年輕教師年薪在10萬(wàn)元左右,，哪怕是名校博士畢業(yè)，也是同樣的收入,。而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師,，最普通的年薪都有15萬(wàn)到20萬(wàn)元。

公辦學(xué)校想要跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搶老師，根本爭(zhēng)不過(guò),。尤其是教音樂(lè),、美術(shù)的老師，因?yàn)樾枨蟠?，更是受歡迎,，“往往留個(gè)兩三年，有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，就被挖走了,。”

記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，越是優(yōu)秀的老師,，越傾向于離開(kāi)學(xué)校自己創(chuàng)業(yè)。有一位教科學(xué)老師,，教齡19年,，是杭州市的教壇新秀、學(xué)科帶頭人和骨干教師,。于2015年辭職,，現(xiàn)在在外面單干帶學(xué)生，一年收入100萬(wàn)元肯定沒(méi)問(wèn)題,。

“也可以偷偷地在職做家教,，在外面租個(gè)房子，弄幾張桌椅,，生源都是家長(zhǎng)自己組織的,，基本上沒(méi)成本。一年也能賺幾萬(wàn)塊錢(qián),，但就是壓力太大,，還要做好保密工作，基本上沒(méi)有休息時(shí)間,，實(shí)在太累了,。”他說(shuō),。

記者曾采訪過(guò)好多位辭職干培訓(xùn)的老師,，都是學(xué)校里的骨干。幾個(gè)特別厲害的老師,，年薪甚至已經(jīng)超過(guò)百萬(wàn)了。本報(bào)記者 梁建偉