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第二季度長春薪酬:50%以上職位工資不足4000元

2017年07月12日 16:33 | 作者:祝微 | 來源:長春晚報
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想知道2017年長春地區(qū)夏季的薪酬水平嗎,?11日,,長春晚報記者從智聯(lián)招聘了解到,,今年第二季度,長春地區(qū)薪酬水平較低,,平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.3%,8000元以上的僅占13.4%,,也就是說,,其中50%的職位薪酬不足4000元。

房地產(chǎn)業(yè)職場競爭最激烈

2017年夏季,,智聯(lián)招聘監(jiān)測了全國37個主要城市的職場競爭情況,,其中長春地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)的競爭指數(shù)最高,,其次是物業(yè)管理,學(xué)術(shù),、科研行業(yè)排在第三,,快速消費品(食品、飲料,、煙酒,、日化)行業(yè)和汽車行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。 “雖然房地產(chǎn)限購政策不斷,,但房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶,,二三線城市熱度未降,另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級,,開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元,,急需人才補充,就業(yè)競爭非常激烈,?!敝锹?lián)招聘長春地區(qū)相關(guān)工作人員表示,學(xué)術(shù),、科研行業(yè)的職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)聲望高,,對求職者的吸引力高,但行業(yè)崗位流動性較弱,,供不應(yīng)求的情況下,,求職競爭也更加激烈,。

另外,隨著新一輪消費升級,,快消行業(yè)的就業(yè)競爭更加激烈,。汽車行業(yè)是長春的支柱產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相對較為單一,,人才同質(zhì)化較為嚴(yán)重,,因此在汽車行業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸時,行業(yè)就業(yè)競爭也比較激烈,。

外包服務(wù)平均月薪最高

記者從數(shù)據(jù)中了解到,,長春地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為5871元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第34位,。從薪酬的分布情況來看,,長春地區(qū)薪酬水平較低,平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.3%,,8000元以上的僅占13.4%,。 具體來看,外包服務(wù)的平均月薪最高,,為8080元,;其次為基金、證券,,薪酬水平為7598元,;再次是專業(yè)服務(wù)、咨詢(財會,、法律,、人力資源等)行業(yè),平均月薪為7357元,。 智聯(lián)招聘專家建議,,薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素,但個人的職業(yè)成長,、行業(yè)的發(fā)展趨勢,、單位發(fā)展目標(biāo)等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,求職者在選擇工作要將目光放長遠(yuǎn),,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,,同時不斷成長,才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場大環(huán)境中保持競爭力,,不被淘汰,。

長春地區(qū)今年就業(yè)競爭依然激烈

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,長春地區(qū)2017年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù),、人力資源和采購,、貿(mào)易。此外,,交通運輸服務(wù)和行政后勤的競爭也較為激烈,。財務(wù)、人力資源,、行政后勤等職位的流動性相對較弱,,崗位供應(yīng)數(shù)量有限,所以求職競爭較為激烈,。交通,、運輸行業(yè)對人才的需求較大,但行業(yè)的門檻也比較低,,人才供應(yīng)也比較充足,,因此求職競爭比較激烈。 從數(shù)據(jù)結(jié)果來看,,2017年第二季度的職場競爭情況有所緩解,,競爭指數(shù)降低,但是從各個職位的薪酬水平來看,,整體的平均薪酬水平也有所降低,,一方面,中國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加上人口紅利衰退,,形成了新的人才供給狀態(tài),,求職者的地位有所提升,求職從以企業(yè)為主逐漸轉(zhuǎn)變成以求職者為主,,求職者的心態(tài)越來越謹(jǐn)慎,;另一方面,全民創(chuàng)業(yè)高潮降溫,,“燒錢”招攬人才的模式不可持續(xù),,企業(yè)在經(jīng)營方面逐漸恢復(fù)理性。 今年的就業(yè)競爭依然激烈,。對此,,專家建議企業(yè),自身的發(fā)展?fàn)顩r是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標(biāo)準(zhǔn),;結(jié)合招聘市場的整體狀況,,把握好招聘的節(jié)奏,充分利用招聘資源,。對于廣大求職者來說,,不管在何種情況下,保持自身的職場競爭力是第一要務(wù),只有具備堅實的職場技能和知識,,才能立于不敗之地,。

長春晚報記者 祝微

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:長春 薪酬 職位 工資

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