國新辦今日就2017年上半年中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況舉行發(fā)布會,。有記者問：從去年以來,，國資委高度重視瘦身健體改革對央企穩(wěn)增長的作用。在實際操作過程中，穩(wěn)增長目標和降杠桿目標會不會有一些矛盾和沖突,？

沈瑩指出,，瘦身健體提質增效是深入貫徹落實供給側結構性改革的重要舉措，是提升中央企業(yè)發(fā)展質量和效益的有效途徑,。年初,，國資委研究提出了瘦身健體提質增效8個方面、58條具體工作措施,，更多地是促進內(nèi)部潛能釋放,，提高資源配置效率，堅持存量調整和增量優(yōu)化相結合,，特別是提高勞動生產(chǎn)率,，同時關注風險控制，注重提高質量和效益,。

沈瑩介紹了推進管理級次壓減的例子,。自2016年5月以來，國資委全面開展中央企業(yè)“壓減”工作,，要求用三年時間,，中央企業(yè)法人戶數(shù)減少20%左右，管理層級控制在4級以內(nèi),。一年來,，國資委、各中央企業(yè)圍繞壓減目標,，強力推進落實，取得明顯進展和成效,。截至2017年6月底,，中央企業(yè)累計減少法人5997戶，累計節(jié)約人工成本268億元,，減少管理費用102億元,。

沈瑩還介紹了推動中央企業(yè)歷史遺留問題解決，推進“三供一業(yè)”移交的例子,。目前,，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題相關各項工作進展順利。截至2017年6月底,，中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交整體工作進度達到一半,。國有企業(yè)退休人員社會化管理已在上海、重慶,、大連,、雞西、長沙5個城市開展試點，爭取年底前形成比較成熟的經(jīng)驗并推廣實施,。國有企業(yè)辦市政社區(qū)管理和消防,、醫(yī)療、教育機構的移交,、處理工作也在穩(wěn)步推進,。

沈瑩表示，隨著相關工作的推進,，時間過半,、任務也過半，相信今年我們一定能夠圓滿完成瘦身健體提質增效各項工作目標,。

沈瑩指出,，國資委一直以來高度重視中央企業(yè)風險防范，防風險也是穩(wěn)增長的重要基礎,。國資委對一些高負債企業(yè)實施負債率和負債規(guī)模雙管控,，通過預算、考核,、薪酬,、投資管理等方面聯(lián)動，加大管控力度,。今年以來,，我們在降杠桿方面做了大量工作，比如,，推動企業(yè)優(yōu)化資本結構,，鼓勵企業(yè)通過IPO、配股等方式從資本市場融資,，改善資本結構,，支持企業(yè)開展資產(chǎn)證券化業(yè)務，推動企業(yè)通過存量的盤活,，來籌集發(fā)展資金,，盡量減少對負債的依賴。

沈瑩稱,，國資委按照《國務院關于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見》(國辦發(fā)〔2016〕54號)的要求,，指導中央企業(yè)開展市場化債轉股。目前,，已有12家中央企業(yè)簽訂了框架協(xié)議,。中國寶武、中國一重等一些中央企業(yè)的債轉股工作已經(jīng)取得積極成效,。中央企業(yè)整體負債率保持穩(wěn)定,，債務結構在不斷優(yōu)化,，同時償債能力的指標在持續(xù)改善。隨著改革各項措施的扎實推進和逐步落地,，中央企業(yè)的財務結構會不斷改善,，風險應對能力會不斷增強，質量效益和核心競爭力也會不斷提高,。