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城市“搶人”有招更須留人有道
今年以來(lái),多個(gè)二線城市出臺(tái)吸引人才的政策,,頗為搶眼,。據(jù)報(bào)道,,今年將有750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,,以北京和上海為代表的一線城市戶口指標(biāo)收緊,;以武漢,、西安和長(zhǎng)沙為代表的二線城市,,則紛紛向畢業(yè)生釋放“政策大禮包”:送錢送戶口,,還送房住,。
有網(wǎng)民表示,二線城市已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了“有人才的城市才有未來(lái)”,, “搶人”大戰(zhàn)標(biāo)志著城市間步入了從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大戰(zhàn)上升到軟實(shí)力比拼的高維競(jìng)爭(zhēng),。不過(guò),單靠“開價(jià)搶人”并非長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì),,留住人才,、用好人才才是根本之策。有網(wǎng)民建議,,二,、三線城市不僅要為優(yōu)秀人才提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì),還要有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和暢通的上升渠道,。
“人之貴”愈發(fā)凸顯
有網(wǎng)民表示,,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入知識(shí)密集和技術(shù)密集時(shí)代,“人之貴”愈發(fā)凸顯,,聚焦于大學(xué)畢業(yè)生群體,各地紛紛推出人才吸引政策,以吸引畢業(yè)生人才流入本地,,這標(biāo)志著城市步入高維競(jìng)爭(zhēng),從拼產(chǎn)業(yè),、拼招商,、拼優(yōu)惠政策跨入到拼人才的階段,。
網(wǎng)民“江德斌”表示,如今二線城市開啟的“搶人大戰(zhàn)”,實(shí)則為城市發(fā)展蓄力,,也是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求,。
網(wǎng)民“南方有艷陽(yáng)”認(rèn)為,近年來(lái),,不少二,、三線城市發(fā)展迅速,潛力極大,,“吸金”“聚才”的能力也大大提高,。網(wǎng)民“王慶峰”則稱,二,、三城市對(duì)人才的吸力遞增,,這里面有大城市發(fā)展空間日趨飽和,在戶籍,、人才政策等方面限制越來(lái)越嚴(yán)格的原因,。
“留住人”須有道
有網(wǎng)民表示,在人口紅利逐漸退去的背景下,,人才競(jìng)爭(zhēng)將在未來(lái)城市間的競(jìng)爭(zhēng)中扮演更為重要的角色,。在高調(diào)的招才政策之余,還是應(yīng)該保持足夠的冷靜和務(wù)實(shí),,真正在留人方面,,補(bǔ)好短板,打好基礎(chǔ),。
網(wǎng)民“范文婧”表示,,一線城市個(gè)人發(fā)展前景更廣闊、公共服務(wù)更完善,、居住條件更優(yōu)越,、薪資報(bào)酬更豐厚。如今,,二線城市有了引人之策,,還得有留人之道,做到各盡其才,。
網(wǎng)民“小新點(diǎn)評(píng)”表示,,“只有‘硬件’還不夠,二線城市想要在‘搶人大戰(zhàn)’中勝出,,還得提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì),,即清晰的產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),特別是在互聯(lián)網(wǎng),、金融,、科技等產(chǎn)業(yè),,仍待補(bǔ)課?!?/p>
除此外,網(wǎng)民“丁慎毅”指出,,“搶人”的二線城市,,還應(yīng)把重心放到公共服務(wù)建設(shè)上來(lái)。用完善的公共服務(wù)來(lái)節(jié)約人才的時(shí)間成本,,用公正高效的政府行政能力來(lái)減輕人才對(duì)公平的憂慮,,用安全放心的法治環(huán)境來(lái)強(qiáng)化人才的居住信心。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:城市 網(wǎng)民 搶人 二線
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