據(jù)了解,，在職教師從事有償家教一經(jīng)查實,，全市通報批評、扣發(fā)全年績效工資,、取消三年內(nèi)申報高一級職稱資格,，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)給予警告,、記過,、降低專業(yè)技術(shù)職務等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務,、開除或者解除聘用合同的相應處分,。特級教師,、名師,、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇,，通報全市,。黨員教師從事有償補課的，先給予黨紀處分,，再行政處理,。

對校長而言，一學期內(nèi)發(fā)生1起教師有償補課并查實的,，校長年度職級考核不能評為優(yōu)秀等級,，不得進檔；任期內(nèi)發(fā)生2起以上針對不同教師有償補課并查實的,，校長不得晉升高一級職級,；一學期內(nèi)學校發(fā)生3起以上針對不同教師有償補課并查實的，校長年度職級考核確定為不合格，按照干部管理權(quán)限,，免去校長職務,。

對學校，一學年內(nèi)出現(xiàn)1起教師有償補課并查實的,，在全市范圍進行通報批評,；一學年內(nèi)查實2起的，取消本學年學校評先樹優(yōu)資格,。

濟南明確將縣區(qū)教育行政部門對所屬學校治理有償補課監(jiān)督檢查情況,，列入群眾辦學滿意度調(diào)查，作為教育綜合督導評估重要內(nèi)容,。

此次行動明確將教師對學生實施有償補課,、有償家教，教師私自辦班或在社會培訓機構(gòu)兼職,，教師向?qū)W生推薦培訓機構(gòu),、與培訓機構(gòu)合伙謀取私利或為培訓組織者招生提供便利等行為列為治理重點。