日前,，為從嚴(yán)管理干部,，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位處分工作,，人社部日前發(fā)布通知，對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題進(jìn)行明確,。通知強調(diào)，已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的,，不再作出處分決定,，但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論，并明確其應(yīng)受處分的種類,。而此前的規(guī)定并未明確要對全部涉嫌違法違紀(jì)退休人員立案調(diào)查及其應(yīng)降低的福利待遇,。

通知中指出，已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的,，不再作出處分決定,，但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論，明確其應(yīng)受處分的種類,。對于應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,，其養(yǎng)老保險等相應(yīng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北青報記者了解到,，有關(guān)規(guī)定表明,，給予降低崗位等級處分的，未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的,，從審查結(jié)論作出的次月起,，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定,，今后調(diào)整退休費時,，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的,，按降低后的職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定基本退休費和補貼,，今后調(diào)整退休費時，按降低后職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。