人民政協(xié)網(wǎng)北京6月27日電 （記者 汪俞佳）“上熱下不熱,，校熱企不熱,，政熱民不熱,?！?7日上午,，全國政協(xié)十二屆常委會第二十一次會議第四專題小組討論上,，全國政協(xié)常委朱永新描述的我國職業(yè)教育的尷尬現(xiàn)狀,，讓與會常委和委員們陷入一陣沉思,。

改革開放以來,，我國職業(yè)教育如雨后春筍般活力迸發(fā)，但不斷發(fā)展壯大的同時(shí)也困難重重,?！奥殬I(yè)院校內(nèi)缺生源,，外遭歧視，容易被家庭嫌棄,，被社會貼標(biāo)簽,。”在朱永新看來,，發(fā)展職業(yè)教育同樣需要供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，因?yàn)槠渲苯佑绊懏a(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

具體如何操作,？“把技能學(xué)校開到工地去,，讓想學(xué)技能的人，隨時(shí)都能學(xué),?！边@是朱永新提出一條路徑，他認(rèn)為,，現(xiàn)在職業(yè)院校服務(wù)的主要是在校生,，但進(jìn)城務(wù)工人員也有他們的職業(yè)愿景，應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)人群,，提高社會人群再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)的機(jī)會,，讓每年上億的進(jìn)城務(wù)工人員就近學(xué)到實(shí)用技能。

近年來,，企業(yè)用工存在結(jié)構(gòu)性矛盾,，員工離職率高、高技能人才稀缺等問題突出,，也進(jìn)一步反映出職業(yè)教育供給的不合理,。“除了發(fā)揮職業(yè)院校的作用,，行業(yè)企業(yè)的主體作用不容忽視,。”據(jù)朱永新介紹,，為培養(yǎng)更多的高技能人才,，當(dāng)前很多發(fā)達(dá)國家都在積極探索新型的現(xiàn)代學(xué)徒制，這其中大部分都由企業(yè)牽頭,?！拔覈苍诮觊_啟現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，‘名頭’是很響,，但真正做起來的很少,。”朱永新在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)參與不夠,，并沒有發(fā)揮好育人主體作用,，人才流動(dòng)大、企業(yè)投入成本有限是主要原因,?！跋Ｍ麌疫M(jìn)一步出臺相關(guān)鼓勵(lì)政策，大力推廣企業(yè)深度參與的現(xiàn)代學(xué)徒制,，讓更多企業(yè)敞開大門,，開展職業(yè)教育培訓(xùn)。