6月2日,，湖北省老河口市司法局局長范正玉來到新景化工有限公司幫助企業(yè)解決涉法糾紛問題,，提高企業(yè)維權(quán)意識,。據(jù)了解，范正玉是去年該市新提拔的4名正科級優(yōu)秀黨外干部之一,。

近年來,，老河口市不斷探索新形勢下黨外年輕干部的培養(yǎng)選拔模式，加大對黨外干部的培養(yǎng),、選拔和使用力度,，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍整體素質(zhì),，充分發(fā)揮黨外年輕干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用,。

該市大力實施黨外年輕干部成長工程，堅持“四個納入”,，始終把黨外年輕干部成長發(fā)展納入市委常委重要議事日程,、納入全市年輕干部整體培養(yǎng)計劃,、納入市委黨校培養(yǎng)內(nèi)容、納入年終綜合目標考核,，形成了領(lǐng)導重視,、齊抓共管、整體互動的良好局面,。

該市對全市黨外年輕干部進行全方位調(diào)查摸底,，全部建立“一簿四庫”(即流動人員登記簿，基本信息庫,、工作動態(tài)庫,、反饋問題庫、外地經(jīng)驗庫),，對黨外年輕干部做到一人一檔,，痕跡管理。每半年召開一次黨外年輕干部述職會議,，以全面掌握黨外年輕干部在政治立場,、思想狀況、工作能力和綜合素質(zhì)等方面情況,。建立“全市黨外年輕干部綜合表現(xiàn)數(shù)據(jù)庫”,，作為黨外年輕干部政治安排和實職安排的重要依據(jù)。

為加大黨外干部培養(yǎng)力度,，老河口市實施近期,、中期總體培養(yǎng)計劃，有針對性的實施跟蹤管理,。采取“走出去,、請進來”的辦法，先后組織23名黨外干部赴北京,、重慶,、武漢等地社會主義學院培訓學習。陸續(xù)從市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派12名優(yōu)秀黨外年輕干部赴上級部門掛職學習鍛煉,。同時,，將黨外年輕干部納入市委黨校干部培訓教學計劃。通過培訓學習,，不斷提高了黨外年輕干部的政治把握能力,、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力,、合作共事能力和解決自身問題能力,。

為不斷加強對黨外年輕干部的團結(jié)引導，增進政治認同,，老河口市積極動員和組織廣大黨外年輕干部在全市經(jīng)濟發(fā)展一線建功立業(yè),。如該市民革支部副主委,、市法律援助中心副主任李迎榮充分利用自身優(yōu)勢，組織同心律師服務團成員開展法律咨詢,、法律宣傳,、法制講座等40多場次，幫助企業(yè)和群眾解決涉法難題160多件,。

目前,，老河口市有實職副科以上黨外干部有20人，其中市級領(lǐng)導班子4人,，部門行政正職5人,，副科級黨外年輕干部11人，同時跟蹤培養(yǎng)優(yōu)秀黨外年輕干部36人,，構(gòu)筑了一支多層次,、復合型知識化、年輕化,、專業(yè)化的黨外干部隊伍,。