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莫因“復(fù)旦教授工資條”產(chǎn)生反智思想

2017年05月27日 10:17 | 作者:江德斌 | 來源:燕趙晚報
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江德斌

這兩天,朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)一條消息:復(fù)旦大學(xué)某教授月工資應(yīng)發(fā)15335元,,但實(shí)際到手只有8272元,而且是薪酬總數(shù),,別的啥都沒了!這份工資單引起了網(wǎng)友的熱議,。而與此同期,,上海住家保姆的月工資是五千元左右,月嫂工資過萬,。這都是實(shí)實(shí)在在拿到手的錢?。?月25日《中國青年報》)

同樣一張“復(fù)旦教授工資條”,有人看到了稅負(fù)太高,,有人看到教授工資太少,,有人看到教授福利補(bǔ)貼多,有人看到教授的房租便宜,。還有人拿其與保姆,、建筑工等藍(lán)領(lǐng)的收入比較,認(rèn)為教授還不如他們,,得出“知識貶值”的結(jié)論,。由于每個人的社會觀念,、社會經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)等不同,,對“復(fù)旦教授工資條”的理解也不盡相同,,這并不奇怪。人生百態(tài)就是如此,,每一個行業(yè)都有自己的社會價值,、社會地位,也有相應(yīng)的社會定價,,收入就是最簡單的社會度量籌碼,,成為衡量個人價值的通用工具。

就拿教授的收入來說吧,,工資條只是反映他在制度內(nèi)的合法收入,,包括基本工資、補(bǔ)貼,、津貼等,,都是有著相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。而這個標(biāo)準(zhǔn),,與其職稱,、工齡、工時等掛鉤,,經(jīng)過嚴(yán)密的計算得出,,具有等級森嚴(yán)的階梯特征,,很難逾越,。在扣掉五險一金、教師公寓費(fèi)用后,,收入看上去少了近一半,,但其已經(jīng)享受到低廉的房租福利,扣除的公積金,、養(yǎng)老金等,,最終也是落到個人賬上,只是暫時不歸自己自由支配而已,。

最為關(guān)鍵的是,,現(xiàn)在大學(xué)教授的收入來源廣泛,很多人并不僅靠工資收入,,而是靠講課,、出書、申請項(xiàng)目等,,收入來源比普通人相對較多,,身份溢價也高了很多,。比如部分知名高校教授在外面講課,一個小時就有數(shù)千元收入,,為啥會這么多,,還不是因?yàn)轫斨=淌诘念^銜,這種身份溢價,,豈是尋常的保姆,、建筑工所能媲美。而且,,教授的資歷越老,,其價碼也越高,這就是知識長期積淀,、社會地位帶來的漲價效應(yīng),,而保姆、建筑工等到了老年時,,就干不動了,,收入更不要提了。

可見,,將教授與保姆,、建筑工的收入做簡單比較,并沒有實(shí)際意義,,反而會誤導(dǎo)普通民眾,,輕視知識的價值,形成“知識貶值”的反智主義,。近些年來,,因勞動力紅利消失,部分藍(lán)領(lǐng)工種收入快速上漲,,白領(lǐng)收入則停滯不前,,甚至還有倒退跡象,加上房價高漲,,出現(xiàn)清華北大畢業(yè)的學(xué)生,,也買不起房的社會現(xiàn)象,令很多人反思高等教育的價值,,發(fā)出“上大學(xué)沒用”的嘆息,。這跟改革開放初期“搞原子彈的不如賣茶葉蛋”的觀念一樣,都是對知識價值的誤解,,用一種短視的眼光看待社會問題,,才會產(chǎn)生反智主義思潮。

從社會未來的發(fā)展趨勢看,,知識的社會價值會越來越大,,知識在經(jīng)濟(jì)增長的比重將越來越高,,相反體力勞動、低技術(shù)工作的價值會大幅降低,,被機(jī)器人,、人工智能大規(guī)模替代掉。這種跡象越來越顯著,,如果不重視的話,,還拿陳舊的勞動觀念看待,漠視知識的力量,,就會面臨被時代淘汰的悲劇,,未來可能連找個合適的工作都困難。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:復(fù)旦 教授 反智 思想

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