有些干部開過會(huì)、講過話,、發(fā)過文,、批過示,，看似每個(gè)流程都有,，實(shí)際上是一種“擺拍”行為,，是“擼起袖子不干活”,。在5月8日舉行的全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上,，山東省委副書記、濟(jì)南市委書記王文濤說,。（5月10日《人民日?qǐng)?bào) 》）

走流程,，擺姿勢，這樣的“假把式”干部并不少見,。以前,，我們反對(duì)干部不作為、慢作為,、亂作為,，但隨著各項(xiàng)紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，不作為會(huì)丟官,，亂作為會(huì)被查處，風(fēng)險(xiǎn)陡增,，于是,，一些干部開始“投機(jī)”，習(xí)慣“亮相”,，熱衷“擺拍”,，調(diào)門震天響，不見實(shí)效來,。群眾把這種干部戲稱為“假把式”干部,，或者是“擺拍式”干部。

“假把式”“擺拍式”其結(jié)果是“假作為”,，其本質(zhì)是“變相腐敗”,，但其危害，要遠(yuǎn)勝于不作為,、慢作為,、亂作為的問題。原因在于,，這部分干部投合了體制內(nèi)部分程式化的工作安排和運(yùn)作模式,，討好了大眾輿論基于外在觀感所形成的樸素判斷,，往往極具迷惑性。

有的為了政績漂亮,，在數(shù)字上“注水”,，凡是好的，都夸大幾分之幾,，凡是不利的,，都少報(bào)幾分之幾，欺騙組織,，謀取私利,；有的為了獲得認(rèn)可，在工作上做選擇,，見效快的搶著干,，對(duì)于打基礎(chǔ)，利長遠(yuǎn),，見效不明顯,，工作有阻力的，能推則推,，能躲則躲,；有的為了免于追責(zé)，忙于開會(huì),、忙于講話,、忙于發(fā)文、忙于檢查,，看似每個(gè)流程都有,，但對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要么不上報(bào),，要么不整改,，工作浮于表面，問題留在原地,。

雖然袖子擼起來了,，身子也撲下去了，實(shí)則不過弄虛作假,、應(yīng)付了事,。這樣的“假把式”“擺拍式”同志，一旦得到提拔,，事必引發(fā)“惰職”之風(fēng)盛行,，事必會(huì)影響埋頭苦干同志的積極性。而更為重要的是,，由于該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),，該處理的問題沒有處理,，一旦矛盾和問題爆發(fā)，往往就是大矛盾,、大問題,、大損失，不僅讓更多的干部為之“買單”,，而且會(huì)透支更多黨和政府的公信力,。

治理“假把式”干部，重在“打假”,，貴在日常,。畢竟，假終究是假,，既代替不了真作為,，也藏不住真差距。不妨礙經(jīng)常對(duì)他們“扯扯袖”“咬咬耳”,，不妨讓他們經(jīng)?！凹t紅臉”“出出汗”。并且,，進(jìn)一步完善責(zé)任清單,，傳導(dǎo)壓力，讓干部帶著責(zé)任,、帶著感情,、帶著良心、帶著烏紗帽去干工作,，讓“假把式”的干部不敢假,、不能假、不想假,。